Hallo beste mensen,
Graag wil ik jullie hulp.
Ik heb samen met een partner een bedrijf opgericht in 2007.
Ieder 50-50 aandelen. (ja, ik weet het. niet de meest slimme verdeling) Sinds de oprichting zijn er vele ontwikkelingen geweest in het bedrijf. Bottemline is dat de communicatie goed is en dat het bedrijf goed loopt. Echter deze twee laatste gegevens zijn voor mij niet genoeg. Ik wil communiceren zoals we voorheen deden en dat betekend vooruitstrevend, commercieel en toekomstgericht denken. Mijn partner lijkt moe te worden van de hele zaak en gooit steeds meer taken op zij.
Wat ik voel is dat het vertrouwen aan een zijden draadje hangt en heb dus recentelijk aangeboden de resterende aandelen over te nemen. Overname bedrag is wederzijds akkoord. Echter het bedrag zal in termijnen worden betaald. Nu wil mijn partner de aandelen pas overdragen als de laatste termijn is voldaan. Moeten we daar mee instemmen? Of eerst 1 aandeel overlaten dragen? Wat valt er te zeggen over het directeurschap? Wanneer moet dat overgedragen worden? Direct of ook na de laatste termijn?
Laat jullie hulp los richting mij!
Groeten,
Spicy
Amsterdam
