jurgen1

Graag zou ik jullie enkele vragen voorleggen voor de volgende situatie. Ik wil hierover ook contact zoeken met een adviseur in real life maar het leek mij handig om vooraf al wat bagage vanuit dit forum mee te krijgen. ;) Alvast bedankt voor het meedenken en jullie reacties! Situatie: Partner 1 : Heeft bestaande Holding BV, die 100% eigenaar is van 3 werk BV’s (A, B en C) Partner 2 : Is eigenaar Eenmanszaak. Partners willen gaan samenwerken in het bedrijf van Partner 1. Ze willen het als volgt doen: Januari 2015: Partner 2 wordt eigenaar van 30% aandelen in werk BV A. Gaat daar vooralsnog voor circa 24 uur/week in werken. Voor de overige 16 uur/week blijft hij werkzaam in zijn huidige eenmanszaak. Medio 2015 bouwt Partner 2 zijn werkzaamheden in de eenmanszaak af en gaat fulltime werken in werk BV A. Daarna is de bedoeling dat Partner 2 stapsgewijs meer aandelen krijgt in werk BV A (tot 50%). Daarnaast wordt Partner 2 ook stapsgewijs mede eigenaar (tot 50%) in werk BV’s B en C, waarvoor hij dan ook werkzaamheden verricht. Indien mogelijk (als toegestaan) is het niet de bedoeling dat Partner 2 geld gaat betalen aan Partner 1 voor het verkrijgen van de aandelen in de Werk BV’s (A, B en C) maar dat hij daarvoor betaalt in natura middels zijn werkzaamheden in het bedrijf. Partner 1 wil de aandelen dus soort van ‘schenken’ aan Partner 2. • Is het toegestaan (met welke constructie) dat de 30% aandelen voor werk BV A (en later ook de rest van de aandelen in de andere werk BV’s) zomaar kunnen worden overgedragen bij de notaris? Of dient Partner 2 belasting (schenking?) af te dragen voor het verkrijgen van die aandelen? Er wordt tenslotte wel betaald voor de aandelen, alleen niet in geld maar in natura (werkzaamheden in het bedrijf). Geldt dit ook als er later meer aandelen binnen werk BV A en aandelen van de werk BV’s B en C worden overgedragen? Als dit niet toegestaan is, lijkt het mij beter om samen een nieuwe werk BV op te richten waarin nog geen aandelenwaarde zit. Klopt deze gedachtegang? • Nog even los van risico’s en aansprakelijkheid… wat is raadzaam voor het eigenaarschap van de te verkrijgen aandelen? Richt Partner 2 het beste ook een holding BV op, of kan hij de aandelen in de diverse BV’s beter binnen zijn eenmanszaak (dus als privé persoon) verkrijgen? Dan doel ik vooral op fiscale voordelen en nadelen van beide opties. • Gebruikelijk loon: Als Partner 2 een holding BV opricht voor de aandelen, dient hij dan vooraf bij de fiscus een ontheffing voor het gebruikelijk loon aan te vragen? Of mag hij dat zonder overleg zelf op nihil zetten gedurende bijvoorbeeld het eerste jaar, als hij kan aantonen dat er nog niet genoeg opbrengsten uit de aandelen gegenereerd wordt om loon vanuit de holding BV uit te keren aan Partner 2? Het grootste deel van 2015 zal Partner 2 namelijk leven van de parttime inkomsten uit zijn eenmanszaak en privé spaargeld. Dient Partner 2 dit gebruikelijk loon alleen aan te houden voor zijn werkzaamheden in zijn holding BV, ongeacht het aantal en welke werk BV’s hier nu of in de toekomst ook onder (komen te) vallen? • Kan de eenmanszaak van Partner 2 gewoon blijven bestaan voor toekomstige korte opdrachten naast zijn werkzaamheden in zijn eventuele Holding BV?