hoera_groei

Heren bedankt! Ja er is een licentie overeenkomst tussen deze twee BV's Ja alle verbeteringen/onderhoud/innovaties en uitbreidingen ed behoren tot de IE. Dit is vastgelegd in de overeenkomst Je vraag of de werk BV gecompenseerd wordt begrijp ik niet. Voor wat moet de werk BV gecompenseerd worden? Alle ontwikkeling zitten nu in de IE. Het werk wat wij voor ontwikkeling doen wordt vanuit de holding aan de IE gefactureerd. Overig werk aan de werk BV. De IE geeft een licentie aan de werk BV. De werk BV heeft de klanten, leveranciers ed. Het wordt mij duidelijker. We zien wel iets in de development BV. Nu gaat het goed en lukt het met de liquiditeit. Maar we hebben geen glazen bol waar we de toekomst in zien. Wanneer we dromen groeien we verder en komen er meerdere personeelsleden (toevallig vandaag met een grote prospect gesproken. Als die ja zegt moeten we 2 personen aannemen). Maar voor het zelfde geld kan het stagneren en moeten we afscheid nemen van ons personeel. Als we risico's kunnen beperken met een development BV dan zijn de extra kosten mij dat wel waard. Zo duur is een BV opzetten nu ook weer niet. En de kosten van de boekhouder die een extra administratie moet doen vallen ook wel mee. Of zie ik nu lasten over het hoofd? Ik ben nog wel op zoek naar het antwoord op mijn eerdere vragen. Het zou fijn zijn als iemand die nog van commentaar kan voorzien. Meer ter check of ik het begrepen heb. Als we kiezen voor een development BV. Het salaris wordt dan vanuit de development BV aan de IE BV gefactureerd. Zeg ik het goed dat de development BV resultaat neutraal werkt? De IE blijft de licentie fee aan de werk BV factureren. Tussen de IE en development BV moet waarschijnlijk dan een contract komen waarmee de IE opdracht geeft aan de development BV om de software te ontwikkelen. En waarin geregeld wordt dat de IE het intellectueel eigendom houdt. Klopt dat? En ons salaris? Wij zijn in dienst bij ons persoonlijke holding en factureren van daaruit voor de ontwikkeling van de software aan de IE en voor overige activeiten aan de werk BV. Gaat die factuurstroom dan naar de development BV en werk BV?

Wat fijn dat jullie reageren. Iedereen bedankt! Als ik het goed begrijp moeten we het contract aanbieden vanuit de werk BV maar beter nog een development BV opzetten. Afschemen van risico's is precies waarom we vanaf dag één een IE hebben opgezet. Ik denk dat we nu gaan voor de development BV. Veiligheid vinden we heel belangrijk. Hoe wordt dan de constructie? Iets als onderstaand? Het salaris wordt vanuit de development BV aan de IE BV gefactureerd. Zeg ik het goed dat de development BV resultaat neutraal werkt? De IE blijft de licentie fee aan de werk BV factureren. Tussen de IE en development BV moet waarschijnlijk dan een contract komen waarmee de IE opdracht geeft aan de development BV om de software te ontwikkelen. En waarin geregeld wordt dat de IE het intellectueel eigendom houdt. De aandeelhouders van de development BV worden de persoonlijke holdings. En ons salaris? Wij zijn in dienst bij ons persoonlijke holding en factureren van daaruit voor de ontwikkeling van de software aan de IE en voor overige activeiten aan de werk BV. Dat wordt dan development BV en werk BV? Octrooien zijn voor ons niet van toepassing (voor zover we weten) In het arbeidscontract komt een clausule dat het IE ons eigendom is en niet dat van de medewerker. We hebben een goede personeelsadviseur die dat voor ons gaat regelen. Wij hebben meer verstand van software :-)

Hallo HL-ers, Ik heb al heel wat topics gelezen maar het antwoord nog niet gevonden. Als ik niet goed gezocht heb hoor ik het graag. Samen met een partner heb ik een softwarebedrijf. Tot op heden deden we alles zelf. Nu zijn we aan het groeien en gaan we ons eerste personeelslid aannemen :-) We vragen ons af in welke BV we dat het beste kunnen doen. We hebben twee BV's. In de ene zit het intellectueel eigendom. In de andere zitten alle activiteiten. Het personeelslid gaat onze software verder ontwikkelen. Kunnen we hem het beste een contract aanbieden vanuit de BV met het intellectueel eigendom of juist niet? Of kunnen we het beste een development BV opzetten? Terwijl ik in dit prachtige forum aan het zoeken was kwam ik daar topics over tegen. Of is dat (nog) niet nodig.