Jochgem,
Om maar met een antwoord op je vraag te beginnen.
Je hebt het over de situatie waarbij je huidige partner uit de v.o.f. stapt, maar je kunt het ook omdraaien. Als jij besluit om uit de v.o.f. te stappen, dan moet je dit je huidige partner mededelen en een redelijke opzegtermijn aanhouden (zeg 1 tot 3 maanden).
Na afloop van deze termijn maak je een overzicht van alle bezittingen en schulden van het bedrijf, deze bezittingen en schulden worden verdeeld over de partners (50/50 of wat jullie ook afspreken) en daarna houdt de v.o.f. op met bestaan.
Ik vind het alleen wel erg definitief.
Je hebt het over een jeugdvriend waarmee je al 3 jaar een bedrijf hebt en het is zoals ik het lees een probleem van de laatste maanden. Ik hoor nu niet het hele verhaal en ook maar van één kant, dus het is lastig om een beeld te vormen.
Wat ik me afvraag is of je er nog samen met je vennoot uit wilt komen en met de v.o.f. wilt doorgaan? Zo ja, dan is het de vraag wat er moet veranderen om het voor beide vennoten werkbaar te houden. Duidelijke afspraken zijn daarbij erg belangrijk. Zo nee, dan kun je altijd nog het traject in van het opheffen van de v.o.f.
Wat je ook beslist, ik raad je aan om zo snel mogelijk met elkaar om tafel te gaan zitten en wijs vooraf een mediator aan. De mediator is iemand die jullie allebei kennen/vertrouwen en die het gesprek in goede banen kan leiden. Tijdens dit gesprek kunnen beide vennoten aangeven of en onder welke voorwaarden ze door willen met de v.o.f. Dit schept hopelijk de duidelijkheid die op dit moment ontbreekt.
Ook al beslissen jullie er tijdens dit gesprek om uit elkaar te gaan, dan nog is het de moeite denk ik wel waard. Bij dit soort situaties spelen emoties namelijk een belangrijke rol en het zou zonde zijn om met ruzie afscheid van elkaar te nemen.
Als je door wilt gaan met jullie v.o.f., dan moet je dus na gaan denken over de voorwaarden.
[*]Als de scheve verhouding het probleem is, probeer dan een afspraak te maken waar bijvoorbeeld het aantal gewerkte uren leidend is bij de winstverdeling.
[*]Als je niet bereid bent om zijn uren op te vangen en hij kan/wil niet meer uren werken, dan kunnen jullie ervoor kiezen om iemand in te huren / aan te nemen voor deze uren en de kosten van zijn winstdeel af te halen.
[*]Als je het geen prettig idee vindt om onder deze omstandigheden een lening bij je ouders te hebben, probeer deze dan (gedeeltelijk) af te lossen met geld van de onderneming (uiteraard in overleg met je partner) of deze onder te brengen bij een bank.
Wat je ook doet, leg in elk geval alle afspraken schriftelijk vast en stel een termijn vast waarbinnen de veranderingen effect moeten hebben. Mocht het niet werken, dan kun je dan alsnog besluiten om uit elkaar te gaan.