Fred de Vries

Hallo, Momenteel werkt ons ondernemersteam aan een businessplan voor een social enterprise in Spanje. Wat we willen is retraites/time-out vakanties aanbieden aan mensen die de behoefte hebben even uit de ratrace te ontsnappen. Hierbij bieden we coaching en begeleiding aan, naast een heerlijk locatie op een bio-ecologische boerderij. Momenteel ben ik bezig om uit te zoeken wat de beste rechtsvorm is. Hier zoek ik advies over. Er is voor een social enterprise nog niets in Nederland/Spanje. Onze maatschappelijke missie vinden we belangrijker dan de winst, maar het is wel belangrijk onze gezinnen te onderhouden. We willen in Spanje gaan wonen met twee gezinnen (al dan niet full time). Omdat we wel baan & huis opgeven in NL willen we het financiële risico niet nog hoger maken en willen we de onderneming vorm geven in een BV of een stichting, daar beiden een rechtspersoon zijn. Onze clientèle zal uit Nederland komen en zodoende komen ook de inkomsten hiervandaan. De stichting mag een onderneming drijven, en het belastingstarief is voor beide 20% tot €200.000. De BV heeft als voordeel belastingvrij inkopen, maar dat voordeel vervalt deels omdat de inkopen in Spanje zullen zijn en zodoende niet onder de Nederlandse BTW aftrek vallen. De stichting heeft als voordeel dat er een belastingvrijstelling is bij €15.000 winst per jaar. De prognose voor de 1e twee jaar is dat er veel investeringen zullen worden gedaan met de winst en dat het hier wellicht niet bovenuit komt. Van beide gezinnen zal de man in loondienst gaan als dga, dan wel in loondienst vd stichting. Waar ik bij het uitzoekwerk op vastloop is het volgende: Voorop gesteld, we willen alles legaal doen. Er is sprake van twee bedrijfswoningen, die op hetzelfde terrein zullen zijn als de verhuurde locatie waarmee het inkomen wordt gegeneerd. Tegen een (symbolisch) huurbedrag zullen de gezinnen daar wonen. Is dat zodoende 'verkapt salaris' of 'loon in natura' (?). Zij zullen dit huren van de BV dan wel de stichting. Hoe zit dit met de belastingen? Geven de gezinnen dit op bij de inkomensbelasting? En moet de BV/stichting die opgeven bij de belasting als 'uitkering van loon' of staat het volledig vrij een huurprijs te bepalen voor een werknemer die huurt. Verder zijn er dingen die ik over het hoofd zie, als het rechtsvormen aangaat? Hartelijk dank voor het meedenken, Fred