Houda1998

Hi allemaal, Ik ben me momenteel aan het oriënteren op een start als zzp’er binnen HR/Payroll. Ik heb meerdere jaren werkervaring in dit vakgebied, maar ik merk dat ik toch onzeker ben omdat ik geen officiële HR- of payroll-diploma’s heb — alleen praktijkervaring. Ik wil me uiteindelijk inschrijven zodra mijn plan volledig op papier staat en het voor mij duidelijk is welke richting ik precies op wil. Daarom ben ik heel benieuwd naar jullie ervaringen en advies. Zijn er hier mensen die zonder diploma’s maar mét werkervaring zijn gestart in HR of payroll? Hoe hebben jullie dit aangepakt? Ik hoor graag jullie inzichten over het volgende: Hoe belangrijk zijn diploma’s in HR/Payroll als zzp’er? Kijken opdrachtgevers vooral naar ervaring en referenties, of echt naar certificaten? Zijn er korte cursussen of opleidingen die jullie aanraden om mijn positie te versterken? (Bijv. PDL, VPS, NIRPA-registratie, HR-cursussen etc.) Hoe hebben jullie je eerste opdrachten binnengehaald? Via bureaus, netwerk, LinkedIn? Zijn er essentiële tools, skills of systemen die je als zelfstandige echt moet beheersen? Alle adviezen, ervaringen en tips zijn welkom — ik wil graag realistisch en goed voorbereid beginnen. Wil je connecten? Voeg me gerust toe op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/houda-el-bouanani-08aab015a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app Alvast bedankt voor jullie tijd! Hartelijke groet, Houda