BV winst verdeling?

[ondernemertje30]

Goedendag,

Ik ben aan het overwegen om van mijn eenmanszaak een B.V. te maken zodat een andere partij in mijn bedrijf kan participeren.

 

Ik ben echter een volledige leek op dit gebied en vraag me af hoe dat nu precies werkt met uitbetalen van winsten.

 

Stel ik hou zelf 85% van het bedrijf (aandelen) en geef 15% van de aandelen weg (bij weggeven moet je verstaan dat de tegenpartij hiervoor deels een financiele vergoeding betaald en deels kennis/arbeid gaat inbrengen.)

 

Dan zou de participant dus recht hebben op 15% van de door het bedrijf gemaakte winst.

Wordt zo een winst dan standaard aan het eind van het jaar (of zodra de cijfers er dus zijn) uitbetaald?

 

Als die 15% van de winst dan namelijk wordt uitbetaald zou ik die andere 85% van de winst in principe dus aan mezelf moeten uitbetalen?

Maar dan blijft er dus niks in het bedrijf over als reserve of om te investeren.

 

En als die 15% wel aan de deelnemende venoot wordt uitbetaald maar ik neem zelf die overige 85% niet op heb ik daar dan het jaar erop nadeel van doordat ik een hogere vergoeding aan de andere venoot moet betalen? Of b.v. dus als ik het niet opneem en na 5 jaar de aandelen weer van de andere partij terugkoop dat ik dan meer voor de aandelen zou moeten betalen doordat dus al dat geld van die 85% aandelen dat niet uitbetaald is nog in het bedrijf aanwezig is?

 

En zit daar nog verschil in als ik zelf wel een salaris uitgekeerd krijg voor mijn werk (wat is overigens het minimum DGA salaris??) en de andere partij geen salaris uitgekeerd krijgt voor zijn werkzaamheden? (of is het verplicht de andere venoot ook een salaris te betalen voor zijn werkzaamheden? (vanaf welk percentage is een DGA salaris verplicht?)

 

Kortom een hoop vragen.

Hopelijk kan iemand me hier een beetje mee op weg helpen (op de opmerking na van: weet je wat jij zou moeten doen.... ;-) )

 

[R.I.P. - Fred Wiersma]

Je kunt vastleggen wat er met de winst gebeurt. Bijv 40% uitkeren, 60% naar de reserve. Die 40% wordt dan pro rata uitgekeerd onder de aandeelhouders zodra de jaarcijfers vastgesteld zijn.

 

Zodra een aandeelhouder zijn aandelen weer wil verkopen, is door de reserve het bedrijf, en dus zijn aandelen, meer waard geworden.

[ondernemertje30]

Hallo, bedankt voor je reactie, dat geeft al enige duidelijkheid.

Was in elkgeval iets waar ik zelf nog niet opgekomen was (wist dat dat mogelijk was).

[R.I.P. - Fred Wiersma]

Over DGA's is de halve site volgeschreven ;D, zoek even. Kijk ook op www.belastingdienst.nl, rechtsvormen, DGA, aanmerkelijk belang.

 

Alvast een voorzet: de fiscus stelt dat tenminste 1 DGA salaris betaald moet worden. In de situatie die jij beschrijft is 1 DGA salaris voldoende. Die loonkosten, net als andere kosten, worden in mindering gebracht op de winst. Het minimum DGA salaris ligt rond de 40.000 EUR.

 

De nettowinst wordt uitgekeerd aan de aandeelhouders (minus dat wat naar de reserve gaat).

[ondernemertje30]

minimum DGA salaris heb ik wel eens opgezocht via google en deze site, maar zoveel gevonden resultaten zoveel verschillende antwoorden vond ik.

 

Maar ik heb nu heel wat belangrijke informatie voor dit moment.

Uiteindelijk moet toch alles door een jurist worden opgesteld natuurlijk.