Ga naar inhoud
  • 0

Start eigen bedrijf met (verouderd?) concurrentiebeding bij huidige werkgever

Junior     17 1

Beste mede-ondernemers. Ik heb de volgende vraag (ik heb al op dit forum gezocht maar geen antwoord gevonden):

 

Omdat het bedrijf overgenomen wordt, wil een vriend van mij ontslag nemen en met mij gelijksoortige activiteiten starten. Hij is bij zijn huidige werkgever in 2003 in dienst getreden. Zijn arbeidscontract uit die tijd bevat een concurrentiebeding dat heel ruim en algemeen is opgezet. Er is bijvoorbeeld geen geografisch bereik gespecificeerd. Ik beschik over de exacte tekst. In 2004 is het bedrijf verzelfstandigd en is er geen nieuw beding opgesteld. We vragen ons af in hoeverre de nieuwe werkgever zich op het oude beding van "twee werkgevers geleden" kan beroepen.

 

Enige feiten die van belang kunnen zijn:

- Hij is met een minderheidsbelang mede aandeelhouder en heeft toegezegd zijn aandelen te verkopen.

- Zijn werkgever is voor 100% actief in Nederland. Er is 1 zeer kleine klant in Amerika die mijn partner bij indiensttreding heeft meegenomen en het product om niet heeft overgedragen.

- De producten (software) zijn bijna allemaal (mede) door hem ontwikkeld. Hij heeft een behoorlijk cruciale rol.

- De door hem ontwikkelde software is vrij specialistisch.

- Hij is al ruim 17 jaar actief op dit specifieke gebied waarvan de eerste 10 als zelfstandige softwareontwikkelaar. In 2003 bij zijn klant in dienst getreden. Kortom dit is zijn vak.

 

Wat adviseren jullie?

 

Nieuw beding opstellen waarin bijvoorbeeld staat dat hij wel andere doelgroepen in NL mag benaderen en/of buiten Nederland klanten mag zoeken?

Geen nieuw beding want het huidige is toch niet (meer) rechtsgeldig? Of zo breed opgezet dat een rechter (mocht het zover komen) in het voordeel van de ex-werknemer zal beslissen.

Andere optie.

 

Alvast bedankt voor jullie reacties.

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

2 antwoorden op deze vraag

  • 0
Retired Mod     9,9k 461
Enige feiten die van belang kunnen zijn:

- Hij is met een minderheidsbelang mede aandeelhouder en heeft toegezegd zijn aandelen te verkopen.

 

Het eerste wat ik me afvraag wanneer ik je bericht lees: is bij de geplande verkoop van die aandelen niet sprake van een overeenkomst, met daarin ook afspraken hierover?

Link naar reactie
  • 0
Junior     17 1

Enige feiten die van belang kunnen zijn:

- Hij is met een minderheidsbelang mede aandeelhouder en heeft toegezegd zijn aandelen te verkopen.

 

Het eerste wat ik me afvraag wanneer ik je bericht lees: is bij de geplande verkoop van die aandelen niet sprake van een overeenkomst, met daarin ook afspraken hierover?

Nee ik meen van niet.

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Verberg sidebar
  • Wie is er online?
    1 lid, 108 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.