Ik hoop niet dat ik als nieuwkomer een eerder gestelde vraag herhaal, dus bij voorbaat excuses mocht dit het geval zijn...

 

Een vriend van me wil een eenmanszaak starten. Daarbij wordt hij geholpen door een vriend van hem die hij daarvoor af en toe in gaat huren.

* vraag 1: hoe moet hij die jongen eerst betalen? Liever voort hoe hij geen ingewikkelde loonadministratie ofzo, wat is dan de meest gangbare manier om uitbesteed werk te vergoeden?

 

Als de 'hulp' 18 is geworden, willen ze eigenlijk een VoF gaan oprichten.

* vraag 2: Kunnen ze dan de eenmanszaak simpelweg omzetten naar een VoF, dus met behoud van inschrijvingsnummer KvK en BTW-nummer? Dit zou een hoop administratieve rompslomp voor ze schelen.

 

Hopelijk is dit een makkie voor jullie!

 

Alvast bedankt!

Jan

 

 

Beste Jan, zolang de "hulp" geen VAR verklaring heeft is er sprake van een (fictieve) dienstbetrekking. Dat betekent dat er een salarisadministratie moet worden gevoerd. Kijk eens op de site van de Belastingdienst en denk aan de bestaande studentenregeling.

 

Wanneer de eenmanszaak wordt omgezet naar een v.o.f. dan moet de eenmanszaak, fiscaal, worden gestaakt. Maak voor de v.o.f. een goede overeenkomst zodat toekomstige problemen mogelijk voorkomen kunnen worden.

 

Voor zowel het inschrijfnummer van de KvK als het btw-nummer krijg je nieuwe nummers. Dus hou daar rekening mee wanneer je drukwerk laat maken.

 

Graag gedaan,

Rob

Thanks Rob!

 

Ik begrijp dat het dus veel handiger is als ze direct een VoF gaan starten. Het duurt niet heel lang voordat 'hulp' 18 is, dus het is handiger om daar op te wachten.

 

Zal ze even blij maken. (of juist niet, maar dat zien we dan wel weer) ;-)