Hierbij wil ik graag het volgende vragen.

 

Voor mijn bedrijf (eenmanszaak) werk ik met 2 handelsnamen. Beide hebben een eigen betaalrekening. Nu wil ik graag loonbetalingen doen van de bankrekening van handelsnaam B, waarbij de werknemer onder contract van handelsnaam A valt.

 

Zou dit eventueel problemen (kunnen) opleveren met b.v. Belastingdiensten of anderen sociale diensten?

Kun je niet gewoon geld van rekening B overmaken naar rekening A en dan die medewerken vanaf rekening A betalen? Zo moeilijk kan dat toch niet zijn? Of zie ik dat verkeerd?

Ik kan mij eigenlijk niet voorstellen dat een werknemer bij een handelsnaam onder contract is....?!

Als je een eenmanszaak hebt met 2 handelsnamen, dan heb je richting de belastingdienst en andere instanties slechts te maken met je eenmanszaak en niet met de handelsnamen....

Ik zie dus geen probleem.

 

Kloppertje: kijk eerst even rustig rond op dit forum zodat je weet waarover gepraat wordt en hoe je vragen kunt stellen. Jouw verzoek past misschien bij Vraag & Aanbod. Maar zomaar een bericht plaatsen is niet de beste aanpak. Veel succes!