• 0

Gebruikelijkloonregeling aanmerkelijk belang én DGA gebruikelijk loon?

Beste,

 

Als DGA van een holding krijg ik te maken met het DGA gebruikelijk loon.

De holding zal een managementfee factureren aan de werk bv.

 

In de werk bv heb ik een aanmerkelijk belang, telt daar dan ook de gebruikelijkloon regeling voor, of is dit opgelost middels de management fee?

 

Mvg

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

1 antwoord op deze vraag

  • 0

De gebruikelijkloonregeling geldt voor beide vennootschappen, maar via de doorbetaaldloonregeling hoeft alleen de holding, als 'hoofdwerkgever' loonbelasting in te houden. Praktisch gezien loopt het via de managementfee dus (doorgaans) goed.

Het meest gegeven antwoord op fiscale vragen: "Dat is afhankelijk van de feiten en omstandigheden".

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    2 leden, 123 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.