NL personeel werken in Belgisch bedrijfspand

[ronl]

Geachte heren,

Zien de kenners in het volgende enig bezwaar en/of risico?

 

Ik heb een NL BV, met een personeelslid. Heb ook een BVBA en wil daar een nieuw kantoor in België voor openen en wil

mijn NL personeels lid daar laten werken.

Zou dat bezwaarlijk zijn?

 

Ik had als idee een maandelijkse factuur te sturen van de BVBA naar de BV voor de personeelskosten.

[odeon]

Hoi RonL,

 

Ik neem aan dat het NL personeelslid inwoner van Nederland is.

 

Op zich is er niets op tegen om een NL personeelslid in Belgie te laten werken.

 

Dit heeft echter wel consequenties voor het NL personeelslid. Zijn inkomen uit dienstbetrekking wordt dan niet meer belast in Nederland, maar in België en voor de sociale verzekeringen valt hij ook onder het Belgische stelsel. Dit betekent bv dat voor elk jaar dat hij in Belgie werkt, in Nederland 2% minder AOW-recht opbouwt. Als hij ontslagen wordt, krijgt hij wel weer Nederlandse WW.

 

Voor het eventuele fiscale nadeel, kan hij compensatie krijgen op grond van de grensarbeidersregeling.

 

Odeon

[ronl]

Dank je voor je reactie.

Ontbreekt nog een detail zij heeft ook als zelfstandige een praktijk in NL.

[odeon]

Dank je voor je reactie.

Ontbreekt nog een detail zij heeft ook als zelfstandige een praktijk in NL.

 

Dan valt ze voor het sociale zekerheidsstelsel m.i. nog steeds onder het Belgische stelsel. In principe is ze in Belgie verzekerd als ze meer dan 25% van haar werkzame uren in Belgie doorbrengt.

 

Overigens is er wel een escape. Als de werknemer tijdelijk te werk wordt gesteld in Belgie, kan ze onder het Nederlandse stelsel blijven vallen. Dan kan via een E-101 verklaring http://www.antwoordvoorbedrijven.nl/regel/a1-verklaring

 

Let op: Dit geldt alleen voor de sociale verzekeringen en niet voor de belastingen, maar daarvoor kan ze compensatie krijgen door middel van de grensarbeidsregeling

 

 

[ronl]

Leve Europa!!! ;D