Nu vraag ik mij af of hier ook sprake is van de keten arbeidscontracten en is hier mogelijk sprake van een onbepaalde tijd contract. Of mag je met wederzijds goedvinden een bepaalde tijd contract afspreken?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
wesout34
wesout34
Hallo leden,
Ik heb een vraag over de mogelijkheid om iemand na 3 maal een detacheringsovereenkomst een bepaalde tijd contract aan te bieden.
In deze situatie gaat het om een bedrijf (A) dat via een detacheringsbureau (B) een persoon van © heeft werken via een detacheringsovereenkomst. Nu zijn er al 3 detacheringsovereenkomsten van toepassing geweest van in totaal 3 jaar. C gaat uit dienst bij B, maar zou nog wel een bepaalde periode bij A willen werken. A wil C ook nog voor een bepaalde periode in dienst willen nemen.
Nu vraag ik mij af of hier ook sprake is van de keten arbeidscontracten en is hier mogelijk sprake van een onbepaalde tijd contract. Of mag je met wederzijds goedvinden een bepaalde tijd contract afspreken?
BVD voor de reactie,
wesout
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag