het criterium is o.a het ontvangen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering en minimaal 800 uren werkzaam zijn geweest. Wanneer een ZZp'er een zwangerschapsuitkering ontvangt (WAOZ) , kan zij dan in aanmerking komen voor startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid of wordt zwangerschap dan niet gezien als arbeidsongeschikt. Indien ja dan is deze regeling veel aantrekkelijker dan de gewone zelfstandigheidstoeslag.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Eeren
Eeren
het criterium is o.a het ontvangen van een arbeidsongeschiktheidsuitkering en minimaal 800 uren werkzaam zijn geweest. Wanneer een ZZp'er een zwangerschapsuitkering ontvangt (WAOZ) , kan zij dan in aanmerking komen voor startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid of wordt zwangerschap dan niet gezien als arbeidsongeschikt. Indien ja dan is deze regeling veel aantrekkelijker dan de gewone zelfstandigheidstoeslag.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag