Privé aankopen medewerkers en Werkkostenregeling

[mmfoto]

Wij vragen ons af of binnen ons horecabedrijf de één op één doorverkoop van ingrediënten als bijvoorbeeld wijnen, tegen de factuurwaarde van onze leverancier (vermeerderd met de BTW uiteraard), meegenomen moeten worden in de werkkostenregeling?

 

Het is niet geheel duidelijk of de factuurwaarde de waarde in het economisch verkeer is, de waarde van dezelfde fles in de supermarkt of zelfs de waarde op de wijnkaart?

 

Bij voorbaat dank,

Mike M.

[4711]

Volgens mij geldt dit.

 

En de waarde in het economische verkeer (of, zoals de BD op hun site schrijft: economische verkeerd) is wat de fles in de winkel kost, lijkt mij.

 

[mmfoto]

Dank je Peter,

 

Normaal zou dat makkelijk te controleren zijn, maar in de horeca wordt vrijwel uitsluitend gewerkt met wijnen die NIET in de normale winkelschappen liggen. Een 1 op 1 vergelijking is daardoor al niet mogelijk.

Om een administratie sluitend en onderbouwd te hebben zou ik zeggen dat de factuur van de leverancier leidend is voor de economische waarde, maar ik vraag me af of dit juist is.

 

Volgens het schema van de werkkosten regeling valt onder geen loon of geen belast loon voor de loonheffingen ondermeer:

- verstrekkingen waarvoor de werknemer een eigen bijdrage van ten minste de (factuur)waarde betaalt

 

In dit licht zou ik zelf concluderen dat het 1 op 1 doorbelasten van deze inkoop mogelijk is zonder gevolgen voor de vrijstelling van € 500.00 per jaar

 

http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/personeel_en_loon/werkkostenregeling_wat_u_moet_weten_voor_1januari2015/hoe_werk_de_werkkostenregeling/schema_werkkostenregeling