Van ZZP groeien naar werkgever.

[mjansen]

Vorig jaar als ZZP-er begonnen om mezelf te verhuren aan een grote opdrachtgever. De opdracht is al twee keer verlengt en de opdracht begin nu ook groter te worden.

In de loop van dit jaar zal ik werk hebben voor 3 personen maar ik wil geen echt werkgeversrisico lopen. Liever blijf ik ook als ZZP werken maar als er drie man voor mij werkt zijn de verdiensten een stuk leuker.

Nu zat ik dus te kijken naar een manier om mensen in te huren(geen zzp-ers) waarbij ik zo min mogelijk administratie en risico loop en dat de werknemers toch een leuk loon en ook wat zekerheid hebben (WW en ZW).

Ik had al even gekeken naar payrolling maar zijn er nog andere manieren om dit voor elkaar te krijgen?

 

 

[realist]

de term zzp'er heeft niet met bijv inschrijving bij bijv kvk te maken. Daar, en fiscaal, ben je eenmanszaak, en kun je gewoon personeel aannemen. Niet zelf, zolang je nog klein bent.

De enige mogelijkheden zijn volgens mij inderdaad:

- uurtje factuurtje.

- via een bedrijf waar ze dan 'op de payroll staan'.

Ze staan dus of bij zichzelf, of bij een ander, of bij jouw op de payroll, waarbij de derde optie dus afvalt.

[mjansen]

Je klopt het is eigenljk een eenmanszaak.

Payrolling lijkt mij ook de juiste oplossing. Iemand misschien een tip voor een bedrijf, er zijn er erg veel die de dienst aanbieden.