Gericht op recruiters, maar volgens mij ook erg relevant voor mensen met personeel!
Online social networks en recruitment. Een perfecte match zo lijkt het. Echter wordt hij zelden gebruikt en nog minder vaak goed gebruikt. In dit artikel wil ik alle recruiters een aantal overwegingen meegeven hoe je dit wel in kan zetten en hoe je hier veel beter gebruik van kan maken, zonder daarbij in de valkuilen te lopen waar de meeste mensen nu in lopen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Annedien Hoen
Annedien Hoen
Een stuk van Bas van de Haterd:
http://www.mach30.nl/archives/2005/07/17/social-recruitment
Gericht op recruiters, maar volgens mij ook erg relevant voor mensen met personeel!
Online social networks en recruitment. Een perfecte match zo lijkt het. Echter wordt hij zelden gebruikt en nog minder vaak goed gebruikt. In dit artikel wil ik alle recruiters een aantal overwegingen meegeven hoe je dit wel in kan zetten en hoe je hier veel beter gebruik van kan maken, zonder daarbij in de valkuilen te lopen waar de meeste mensen nu in lopen.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
0 antwoorden op deze vraag