Eindelijk begint de ondernemer met personeel nattigheid te voelen....
Geen leuk onderwerp maar vanaf 1 januri 2006 wel realiteit.
Brancheorganisaties in het midden- en kleinbedrijf zijn bang dat het nieuwe WAO-stelsel van het kabinet hen weinig goeds zal brengen. Vooral van de regeling voor werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn, verwachten ze een hoop ellende.
Volgens het Het Financieele Dagblad bleek dit gisteren tijdens een congres dat verzekeraar Interpolis en MKB-Nederland hielden over de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) die 1 januari ingaat.
Passende arbeid
In de WIA hebben mensen die minder dan 35 procent zijn afgekeurd, geen recht meer op een uitkering. Het is de bedoeling dat zij passende arbeid gaan doen bij dezelfde werkgever. Lukt dat niet, dan moet elders vervangend werk worden gevonden.
De mkb-branches menen dat het lastig zal zijn om vervangend werk te vinden in kleine bedrijven. MKB-Nederland-voorzitter Loek Hermans kwam met het voorbeeld van een kappersbedrijf. 'Dat zijn kleine organisaties met specialistisch werk. Daar zijn weinig alternatieven voorhanden.'
Vroegtijdig ingrijpen
Minister Aart Jan de Geus van Sociale Zaken riep de ondernemers op vroegtijdig werk te maken van reïntegratie bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. 'Misschien is het voor een verkoopster met psychische klachten beter om bloemen te snijden dan om ze te verkopen.'
Het ontslagstelsel biedt volgens De Geus mogelijkheden om medewerkers te ontslaan, als er geen passend werk voorhanden is. Vanaf volgend jaar moet deze procedure nog makkelijker worden. Loek Hermans is minder enthousiast. 'Het is echt niet zo dat je makkelijk van een gedeeltelijke arbeidsongeschikte af komt.'
Nieuwe producten
Kick van der Pol, bestuursvoorzitter van verzekeraar Interpolis, kondigde gisteren met drie nieuwe producten te komen, waarmee werkgevers en werknemers zich kunnen indekken tegen de inkomensrisico's die vanaf 1 januari ontstaan.
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
2espoor
2espoor
Eindelijk begint de ondernemer met personeel nattigheid te voelen....
Geen leuk onderwerp maar vanaf 1 januri 2006 wel realiteit.
Brancheorganisaties in het midden- en kleinbedrijf zijn bang dat het nieuwe WAO-stelsel van het kabinet hen weinig goeds zal brengen. Vooral van de regeling voor werknemers die minder dan 35 procent arbeidsongeschikt zijn, verwachten ze een hoop ellende.
Volgens het Het Financieele Dagblad bleek dit gisteren tijdens een congres dat verzekeraar Interpolis en MKB-Nederland hielden over de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) die 1 januari ingaat.
Passende arbeid
In de WIA hebben mensen die minder dan 35 procent zijn afgekeurd, geen recht meer op een uitkering. Het is de bedoeling dat zij passende arbeid gaan doen bij dezelfde werkgever. Lukt dat niet, dan moet elders vervangend werk worden gevonden.
De mkb-branches menen dat het lastig zal zijn om vervangend werk te vinden in kleine bedrijven. MKB-Nederland-voorzitter Loek Hermans kwam met het voorbeeld van een kappersbedrijf. 'Dat zijn kleine organisaties met specialistisch werk. Daar zijn weinig alternatieven voorhanden.'
Vroegtijdig ingrijpen
Minister Aart Jan de Geus van Sociale Zaken riep de ondernemers op vroegtijdig werk te maken van reïntegratie bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. 'Misschien is het voor een verkoopster met psychische klachten beter om bloemen te snijden dan om ze te verkopen.'
Het ontslagstelsel biedt volgens De Geus mogelijkheden om medewerkers te ontslaan, als er geen passend werk voorhanden is. Vanaf volgend jaar moet deze procedure nog makkelijker worden. Loek Hermans is minder enthousiast. 'Het is echt niet zo dat je makkelijk van een gedeeltelijke arbeidsongeschikte af komt.'
Nieuwe producten
Kick van der Pol, bestuursvoorzitter van verzekeraar Interpolis, kondigde gisteren met drie nieuwe producten te komen, waarmee werkgevers en werknemers zich kunnen indekken tegen de inkomensrisico's die vanaf 1 januari ontstaan.
Publicatiedatum: 11 oktober 2005
Bron: zibb.nl
Auteur: Otto Blaauwgeers
http://www.zibb.nl/nieuws/nieuwsselectie/nieuwsbericht/asp/artnr/1034844/versie/1/index.html
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/6838-mkbers-vrezen-gevolgen-nieuwe-wao/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
0 antwoorden op deze vraag