I am considering joining a small UK-registered start up as a co-founder / CEO
I am based in the Netherlands currently, in a corporate job (30% ruling), and have a Verblijstitel valid until 2025 (I am a UK national)
Any advice on 1) setting up a Netherlands subsidiary of the business so I can be employed and employ others here, 2) maintaining the 30% ruling for myself - assuming the right salary level, 3) other options to allow me to work for this company and remain in the Netherlands?
Thanks,
Verberg topic start
Featured Replies
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Maak een account aan of log in om te reageren
Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten
Account aanmaken
Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
LM1702
All,
I am considering joining a small UK-registered start up as a co-founder / CEO
I am based in the Netherlands currently, in a corporate job (30% ruling), and have a Verblijstitel valid until 2025 (I am a UK national)
Any advice on 1) setting up a Netherlands subsidiary of the business so I can be employed and employ others here, 2) maintaining the 30% ruling for myself - assuming the right salary level, 3) other options to allow me to work for this company and remain in the Netherlands?
Thanks,