per 1 september loopt mijn tijdelijke contract (half jaar) bij mijn huidige werkgever. Daarna ga ik zelfstandig verder als freelancer in de IT.
Nu is mijn werkgever een nieuw personeelshandboek aan het uitdelen waarin staat dat alles wat studie gerelateerd is via een inverdienregeling over 4 jaar wordt afgeschreven. Nu staan er nog 2 examens aan te komen (op verzoek van de werkgever). Deze gaan dus ook onder de studieovereenkomst vallen.
Geldt dit ook voor mij? Ik vraag mij namelijk af of een werkgever jouw kan verplichten een studieovereenkomst aan te gaan (voor 4 jaar) op het moment dat je maar een tijdelijk contract hebt van een half jaar.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
jjbakker
jjbakker
Goedenavond,
per 1 september loopt mijn tijdelijke contract (half jaar) bij mijn huidige werkgever. Daarna ga ik zelfstandig verder als freelancer in de IT.
Nu is mijn werkgever een nieuw personeelshandboek aan het uitdelen waarin staat dat alles wat studie gerelateerd is via een inverdienregeling over 4 jaar wordt afgeschreven. Nu staan er nog 2 examens aan te komen (op verzoek van de werkgever). Deze gaan dus ook onder de studieovereenkomst vallen.
Geldt dit ook voor mij? Ik vraag mij namelijk af of een werkgever jouw kan verplichten een studieovereenkomst aan te gaan (voor 4 jaar) op het moment dat je maar een tijdelijk contract hebt van een half jaar.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
3 antwoorden op deze vraag