jjbakker

Junior
  • Aantal berichten

    6
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer
  • Geslacht
    Male

jjbakker's trofeeën

  1. Ik zit qua IB al in de hoogste schaal, dus dat randje gaat hij 'gelukkig' niet over. Ik was overigens ook nog niet bekend met de 75% regeling. Ik moet ergens even een rekenvoorbeeld vandaan halen om te kijken wat het beste is.. A prive / 19ct schrijven B Zakelijke auto kopen C Zakelijke auto leasen Dat zijn volgens mij de opties. Evt optie D is prive een auto kopen, en zakelijk 1. Alleen dat is waarschijnlijk het allerduurst.
  2. Karel, geeft niet, had ik misschien wat duidelijker moeten verwoorden. De prijzen van de in duitsland 2e hands auto's zijn zeker in het wat duurdere segment (vanaf een 25k) beduidend lager dan in Nederland. Je hebt al gauw een voordeel van duizenden euro's als particulier zijnde. Voor een bedrijf lijkt me dit dan niet anders.
  3. Importeren is geen probleem, ik weet hoe dat gaat. Alleen met op de balans zetten bedoel ik: Zijn er nog kosten aftrekbaar aan het importeren van een auto? Je koopt een auto in duitsland (Daar zit BTW op neem ik aan). Als bedrijf hoef je die BTW toch niet te betalen? Vervolgens komt de auto in Nederland, dan gaat ie naar de RWD om gekeurd te worden. Vervolgens ga je door naar de douane voor het BPM gedeelte. Over de BPM die zij bepalen betaal je BTW. Is dit BTW dan ook weer aftrekbaar bijvoorbeeld? Ik vraag me in het algemeen af of er ook ondernemers zijn die dat gedaan hebben.
  4. Ik ben binnenkort toe aan een nieuwe auto. De huidige auto rij ik prive, en ik schrijf hier 19ct/km voor. Nu ben ik opzoek naar een andere auto die op het bedrijf wordt gezet. Is het ook mogelijk om dan een jonge auto uit Duitsland te importeren? En deze zakelijk op de balans te zetten? Zijn er dan nog zaken waar je rekening mee moet houden? Hoe zit het dan met de BPM / BTW?
  5. Goedenavond, per 1 september loopt mijn tijdelijke contract (half jaar) bij mijn huidige werkgever. Daarna ga ik zelfstandig verder als freelancer in de IT. Nu is mijn werkgever een nieuw personeelshandboek aan het uitdelen waarin staat dat alles wat studie gerelateerd is via een inverdienregeling over 4 jaar wordt afgeschreven. Nu staan er nog 2 examens aan te komen (op verzoek van de werkgever). Deze gaan dus ook onder de studieovereenkomst vallen. Geldt dit ook voor mij? Ik vraag mij namelijk af of een werkgever jouw kan verplichten een studieovereenkomst aan te gaan (voor 4 jaar) op het moment dat je maar een tijdelijk contract hebt van een half jaar.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.