OlafJ

Wat je hier beschrijft heet 'CRM', maar dan met een aantal financiële en logistieke opties. Ik ben iets dergelijks aan het ontwikkelen, maar nog niet zover als jij hier beschrijft.

Hamvraag:Welk bedrag had je in gedachten?

Als dat bekend is, kunnen we kijken welke pakketten en leveranciers interessant worden.

Andere vraag: Welke functionaliteit is absoluut vereist en wat is handig om te hebben? Er zijn vast meer wensen dan wat je hier noemt.

Een web-oplossing waar een van mijn partners mee werkt: http://www.salesforce.com/

(Is ook niet iets wat je koopt, maar periodiek betaalt en altijd de nieuwste versie)

Kijk eens op http://www.crmsystemen.nl/ Ze bieden daar een crm-box aan die informatie bevat over crm pakketten. Ze bieden trouwens nog veel meer aan, hoor.

Er is ook een andere discussie gaande hier op HL waar de CRM kwestie ook aan de orde komt. Is Lotus Notes misschien iets voor je? Ook dat vereist wat ontwikkelwerk.

Tip van mij: Wat je ook kiest, wees zeker dat het een 'open' systeem is. Dat houdt in dat de gegevens toegankelijk zijn vanuit andere pakketten, zoals rapportgenerators etc.

Noot: In CRN stond een tijdje geleden een artikel over de ontevredenheid die er bestaat over CRM-implementaties: http://www.channelweb.nl/nieuws.jsp?id=2183

Meer links:

http://crm.pagina.nl/

http://crm.startkabel.nl/

En waarom kreeg OlafJ dan ook een kneus? Was hij ook aan het meppen of was het misschien toch omdat jij het gewoon niet met hem eens was?

Krijg ik een kneus omdat ik er een beetje genoeg van heb? Vreemd! ???

Dat betekent dat ik ontzettend op mijn tellen moet gaan passen met wat ik zeg. Dan houd ik liever mijn mond cq toetsenbord (waarschijnlijk tot groot genoegen van een aantal anderen)

Sven, een reus omdat je het voor me opneemt.

Annedien, ik heb nooit gezegd, althans nimmer bedoeld te zeggen dat de discussie (voor iedereen) afgelopen moet zijn. Dat zou impliceren dat ik mezelf als discussieleider opwerp. Maar ik mag toch wel zeggen dat ik het voor mezelf voor gezien wil houden? Dat ik me vervolgens steeds weer laat provoceren, is te wijten aan mijn eigen hardleersheid in dat opzicht. Ik geloof dat TwaLevel dat wel aardig door heeft. Die weet steeds weer de juiste knopjes te drukken om me uit te tent te lokken.

In mijn betoog valt volgens mij onmiskenbaar vast te stellen dat ik intellectuele capaciteiten en opleidingsniveau juist NIET met elkaar in verband breng. Of Twan nu wel of geen academische vorming heeft genoten doet er voor mij niet toe. Ik heb ook wel door dat zijn vaardigheden van een zeer hoog niveau zijn. Maar na nogmaals lezen van de gewraakte passage lijkt het misschien iets te veel alsof ik een discussie met TwaLevel 'ook wel leuk vind' ja. Dat heb ik niet zo bedoeld en daarvoor mijn excuses aan de groep en aan TwaLevel persoonlijk: Sorry.

Als het om bronvermeldingen gaat, stel ik iets gezaghebbendere en uitputtendere bronvermeldingen trouwens wel op prijs, TwaLevel. Kortheidshalve laat ik ze daarom achterwege, maar als je wilt noem ik in het vervolg wel titels, ISBN nummers, wetsartikelen etc.

Ik had nog een heleboel nieuw 'ge-heen' opgekliederd, waar dan een hoop 'ge-weer' op kon komen, maar ik laat het hier maar even bij. Op initiatief van anderen doe ik misschien nog wel een keer mee, maar ik denk dat deze post al genoeg stof bevat om het bloed van menigeen aan de kook te brengen. ;D

Ik hou eigenlijk niet zo van generalisaties, net als met die nerd-poll. Ik kan alleen kijken naar mezelf en mijn omgeving. De meeste ondernemers die ik ken zijn erg actief. velen maken zeer lange dagen en die dagen zijn lang niet bij allemaal gevuld met reizen, netwerken en eten.

Maar ook de 'zo-snel-mogelijk-een-enkele-reis-bahamas' ondernemers zijn er in overvloed. Hun gedrag versterkt volgens mij de conjunctuurbeweging in de economie. Ze zien massaal een kans om hun graantje in te pikken en het boeit ze niet hoe de economie gaat, als ze maar binnen zijn voor de taart op is.

Dit zijn natuurlijk uitersten en de meesten zitten ergens tussenin. Ik denk niet dat ondernemers in hun werkdrift per sé anders zijn dan mensen met een baan in loondienst. Wel ontdekken ze al snel dat ze als ondernemer een zwaardere verantwoordelijkheid dragen. Als ze daar niet tegen opgewassen zijn, is het of snel geld maken en wegwezen, danwel opgeven en weer voor een baas gaan werken.

Niet helemaal akkoord, maar akkoord.

Wat mij betreft, ik vind het juist leuk om van tijd tot tijd van gedachten te kunnen wisselen met mensen die net als ik een wo-achtergrond hebben, vrij van de inbreng van hbo-ers en andere niet-academici. En dat op grond van diverse overwegingen, onder andere om discussies zoals de onderhavige te vermijden. Dat is niet om hbo-ers af te vallen hoor, Twa. Onze discussies zijn zeker net zo leuk.

Maar dat verhaal over professionaliteit zou je toch nog eens nader moeten bekijken, hoor. Dat rammelt aan alle kanten.

Wat mij betreft: Over en uit. (We blijven toch maar heen en weren... = oeverloos)

================================================

Zeggeh, Tagyorit, hoe zittem danou met die kletsgroep van jou? Krijgen de wel-in-academisch-geneuzel-geïnteresseerden daar nog wat over te horen of is't gewoon stil?

================================================

Dan mag ik waarschijnlijk weer niet achterblijven...

Misschien kun je één reactie aanwijzen van iemand die graag zo'n erkenning zou willen hebben. Toch veelzeggend dat je vraagtekens bij de academische status opvat als jaloezie.

Ik verzilver deze opmerking maar liever niet met een reactie...

Wat je ook gestudeerd hebt, na je scholing begint het echte werk pas. Dat papiertje staat alleen voor een doorgaans tamelijk algemene vooropleiding. MBO, HBO, WO: maakt niet uit. Nog niet zo lang geleden zat Nederland vol met werkeloze filosofen, psychologen en mensen die een taal gestudeerd hebben. Een groot deel daarvan heeft dankzij bijscholing een baan gevonden in de IT. Zelfs een enkele jurist is zo alsnog aan de slag gekomen. ;D

Dank voor de smiley. De IT was er trouwens al tijdens de studie en het recht heeft mij in de praktijk niet bekoord.

Je reactie is echter niet ter zake doend. Als er al iets van waar is, dan vraag ik mij af wat het bijdraagt aan een discussie over de waarde die de academische vorming heeft. Dit beweerde verband tussen opleiding en de kans op een baan kan namelijk door van alles en nog wat zijn veroorzaakt. Je stelling vereist dus een nadere motivering om iets aan je standpunt te kunnen bijdragen.

Wat doe je doorgaans met aannames? Die toets je aan de realiteit.

Ja, en?

Volgens mij is hier regelmatig gevraagd om een toelichting op de behoefte aan mensen van academisch niveau.

Is zo. En daarbij is regelmatig geïnsinueerd dat academici omhooggevallen kweetals zijn, terwijl hbo-ers veel beter zouden zijn en bla bla bla. Maar als je het mij vraagt gaan de meeste standpunten die werden geponeerd ten aanzien van academici net zo goed op voor alle anderen.

is vast te stellen dat je op z'n best kunt spreken van een verhoogde kans.

Hoe hoger de opleiding, des te groter de kans op:

Daar ben ik zo zeker nog niet van...

Professionaliteit lijkt me nou juist iets voor mensen met een beroepsopleiding, die zijn immers meer praktijkgericht.

Euh??? Sinds wanneer is er een verband tussen professionaliteit en praktijkgerichtheid? Ik word dan toch wel zeer benieuwd naar jouw opvatting over de betekenis van deze twee woorden.

Intellectuele rijping vergt zoals elke rijping vooral tijd.

Wat je met die tijd doet is volgens mij even zo belangrijk.

Ondernemerskwaliteiten: die worden in het onderwijs juist de kop in gedrukt. (...)

Ik denk dat je hier de plank een beetje mis slaat. Ik heb tijdens mijn studie veel colleges en werkgroepen gevonden waar wel degelijk de persoonlijke creativiteit gestimuleerd werd. We spraken dan vaak van academische vrijheid. Ik weet wel dat er toen al een discussie gaande was over het verlies daarvan. Als je de studie doorloopt langs het geijkte pad (of is het 'geeikt'?) kom je die diepgravende vakken niet tegen en dat veroorzaakt een devaluatie van de titel. Wat mij nu zo stoort aan deze discussie is het feit dat jullie alles voor het gemak maar over één kam scheren.

Wat weet je dan ook zeker als je iemand selecteert op opleiding? Dat zijn mensen die zich aan de regels houden. Ik stel daarom: hoe hoger de opleiding, hoe groter de convergeerbaarheid.

Euh? Alle bomen zijn in de zomer groen. Mijn trui is groen en het is zomer... ...Ik ben een boom!

Oftewel: zou je me hier even willen bijpraten? Ik heb geloof ik iets gemist. Aangezien je nergens afbreuk hebt gedaan aan mijn stelling dat je zoals altijd het kaf van het koren moet scheiden -je hebt het hier en daar zelfs beaamd- kun je nu niet ineens beweren dat alle academici zich schuldig maken aan convergent denken. De mensen die je hier noemt, die zich aan de regels houden, zijn de mensen die de regels naar hun hand proberen uit te leggen en een titel op een zo eenvoudig mogelijke weg hebben verworven, teneinde een titel te hebben. Dat is geen convergentie, maar opportunisme. Ik heb een titel, maar het door jou gesuggereerde voordeel wordt er alleen door anderen aan toegekend, wanneer ze bijvoorbeeld mot met me hebben en erachter komen dat ik jurist ben.

I give up. :-X

Ik had hier een paar dingen willen schrijven, maar bij alles wat ik bedenk kan ik me de tientallen reacties voorstellen die daar weer op volgen van mensen die de moeite niet hebben genomen om een academische studie te doen en nu lopen te janken dat ze dezelfde erkenning willen.

Ik heb er WEL hard voor gewerkt en ik heb WEL een hoog niveau bereikt en ik heb NIET de ervaring dat hbo-ers hetzelfde niveau van erkenning verdienen. Wel ken ik mensen voor wie de wo-titel is komen aanwaaien langs de weg van de minste weerstand. De serieuze academici lijden nu onder de slechte naam die zij -en de regels die ze misbruikten- aan dit niveau van onderwijs hebben gegeven. Ook zijn er hbo-ers die op de uni thuis hadden gehoord, maar daar niet voor hebben gekozen of niet konden kiezen.

Oh ja TwaLevel, met dat creatieve idee bedoelde ik inderdaad een oproep. Dat de inhoud van die oproep valt buiten het rechtlijnige en convergente denkkader dat de meesten hier hebben laten zien, heb ik bestempeld als 'creatief'. De manier waarop de oproeper vervolgens is bejegend ervaar ik als iets dat doet denken aan Copernicus versus de RK Kerk....

Convergent reageren op een onverwachte, min of meer creatieve wending: 'Stop paddling and get your sorry ass back in the boat. (We might actually make progress,and that is something we're only crying out for, not striving to achieve)'

Ook is er overigens gevraagd om wo-ers en niet om dragers van een titel. Als je die stelling in formele zin opvat, dan zal iedereen die een titel heeft verworven (al dan niet met inspanning of geld) zich mogen melden. Ik neem echter aan dat de oproep tevens of alleen in materiële zin bedoeld was, dus dat er een zekere mate van intellectuele rijpheid bij de gegadigden aanwezig zou moeten zijn , die bovendien langs een bepaald tracé (academische vorming) tot stand is gekomen.

(SHIT, nou heb ik toch weer gereageerd.... ;D )

Zelf denk ik eraan om bij een volgend systeem te zorgen voor een RAID (5) oplossing met een array van bijvoorbeeld 3 schijven. Dan is het sowieso geen probleem als er 1 het loodje legt.

Let erop dat RAID geen haarlemmermeerolie is. Er zijn systemen waarin een RAID-5 wordt afgeraden. Een lager niveau van RAID (maar dan wel hardwarematig) verdient soms de voorkeur.

RAID is alleen een beveiliging tegen crashes. Als de boel affikt of wordt gestolen (zoals afgelopen maandag te zien was in Opsporing verzocht) ben je de zaak kwijt.

Maar hoe zorg je voor een backup buiten je eigen locatie? Zolang het gaat om kleine hapjes (het soort dan op een CD past) is het allemaal wel te doen: je kunt CD's branden, of via netwerk een backup maken op een andere machine (bijv. een webserver als je er toevallig 1 hebt ;)).

Voor het back-uppen van mn volledige harddisk naar een andere locatie zie ik echter geen oplossing. Gevolg daarvan is dat ik alleen zeer belangrijke informatie elders in backup kan houden.

De meeste IT-specifieke verzekeringspolissen eisen een backup die minimaal wekelijks gedraaid wordt en fysiek buiten het kantoorpand (of in een brandveilige kluis) wordt bewaard.

Je kunt daarbij denken aan DLT- en andere mass-storage oplossingen. Band-capaciteiten groeien ongeveer met harde schijven mee. Ze zijn alleen niet goedkoop. Een USB harddisk is ook een draagbare oplossing. Zorg dan voor minimaal twee schijven, zodat je er altijd een hebt voor de volgende backup en een om mee naar huis te nemen.

Een harddisk is waarschijnlijk de beste en betrouwbaarste oplossing. Ik heb harde schijven in gebruik die al jaren draaien en nog steeds geen integriteitsproblemen geven. Bij een migratie wordt alles overgezet en dan gaat het werk gelijk weer door.

Maar voor een bedrijf is het ook belangrijk om van tijd tot tijd een vaste backup te maken. Nu is het tegen de huidige prijzen niet meer onmogelijk om dat ook op harddisk te doen, maar ik vraag me toch af...

Ik heb intussen op mijn Unix servers twee branders en een nachtelijk backup proces. Met het commando cdrecord worden de gemaakte zip bestanden overgezet. Dat gebeurt iedere nacht op cd rws en eens in de twee weken op cd-r's De kosten hiervan zijn minimaal: ongeveer vijf tientjes per jaar, want alle cd-rw's worden jaarlijks vervangen (moet met andere media ook om een betrouwbare backup te hebben).

Een extra voordeel van de geautomatiseerde backup is dat je goede logbestanden kunt genereren en je hebt er geen omkijken naar (ceedeetjes wisselen en klaar)

Mijn credo: Liever geen backup dan een goedkope, maar onbetrouwbare. Dus ook geen spotgoedkope cd's, maar een keurig merkschijfje!

BenM, je vergat de alpha-kneusjes. Nou val ik buiten de boot en ik zit toch al 15 jaar in dit vak en heb een alpha-studie gedaan :'(

Ik ben het eens met TwaLevel (zoals wel vaker). Je moet kennis van een bepaald vakgebied meebrengen. Dat hoeft wat mij betreft niet een specifieke branche te zijn. Je kunt ook een bedrijfsproces nemen. Maar doe nou niet zoiets als logistiek, daar zit de halve wereld al in en de andere helft heeft de CRM en de HRM markt te pakken. Dus neem zoiets als documentenbeheer, elektronische patientendossiers of watevver. Kortom: vind een niche. Dan valt het concurrerren mee.

Weet je al veel van computers, steek dan je opleidingsbudget in het verwerven van kennis over het vakgebied waarvoor je ICT diensten wilt ontwikkelen. Dat kan door middel van zelfstudie, praktijkervaring of het behalen van een diploma. Het laatste levert gelijk papieren bewijs op. Die ICT-kennis komt vanzelf.

Zorg verder dat je een produkt hebt. Als je diensten aanbiedt, stel dan een dienstencatalogus op. Je klanten moeten op een eenvoudige manier kunnen uitvinden wat je ze te bieden hebt. (Niet zoals die klant van mij die verbaasd opkeek, omdat wij die printer ook hadden kunnen leveren. au!)

Wel een tip: Basiskennis Prince II en ITIL.

Zo, dat zijn mijn ideeen over je vraag. Ik hoop dat je er wat aan hebt.

Een ISDN abonnement is wel goedkoper dan twee analoge lijnen. Wat groeimogelijkheden betreft kan ik je centrales laten zien die tot 24 ISDN bussen aankunnen. Dat zijn 48 (!) lijnen. Groeipotentieel genoeg voor je? Het zit overigens ook in de aard van dit beestje om zo te redeneren.

Dan over zakelijk en privee. Mijn accountant zei dat de fiscus niet erg blij is als je een privee abo gebruikt en zakelijk declareert. Ik wilde alles bij het oude laten. Bij ISDN krijg je vier nummers en de rekening is daarop uitgesplitst. Ik wilde die splitsing hanteren om aan te kunnen geven wat zakelijk is en wat niet. Niettemin adviseerde de boekhouder me om het contract te laten overschrijven op de zaak. Dat geldt ook voor mobiel.

Doorschakelen na 20 seconden is te laat voor het doorsnee geduld. Als ik wegga schakel ik over op sterdienst. Dat verbindt direct door. Nadeel van doorschakelen via de eigen centrale is dat je op dat moment beide lijnen bezet houdt. Een voor het inkomende gesprek en een voor de doorschakeling naar je mobiel.

Er bestaat geen smiley om uit te drukken hoe ik heb gelachen. LOL!

De plaatjes spreken op zich boekdelen. Niettemin ga ik je uitleg maar even lezen.

Leuk initiatief trouwens, om een lollig plaatje als inzet te gebruiken voor een thread.

TOC wint, lol

De naam vof is verwarrend, omdat de andere vennootschappen allemaal rechtspersonen zijn en deze niet. De Wet VB ziet niet op de vennootschapswinst van een vof.

De vof is inderdaad te zien als het samenwerkingsequivalent van de eenmanszaak, maar onder een bedrijfsnaam (itt de maatschap). Zorg dus voor veel kosten en maak niet teveel winst. Het opbouwen van reserves is ook altijd aan te raden. Die reserves zijn een aftakking van het eigen vermogen om tegenvallers in de toekomst te kunnen opvangen. Mocht je ooit tot verkoop van je zaak overgaan, zorg dan dat je onder de aanmerkelijk-belang regeling valt. Die is goedkoper dan de inkomstenbelasting.

Jawel, maar concurrentie is er om uit te schakelen. 195 is dan een iets minder grote inspanning.

Overigens heb ik wel het idee ene goede kans te maken, maar dat hebben die andere 344 natuurlijk ook. Ik wens ondanks mijn eigen deelname dan ook heel veel succes en sterkte aan allen, hihi....

(Ben trouwens wel blij hoor, maar dat was ik toch al...)

Een CV is bij mijn weten geen verbod voor de commanditaire vennoot om beherend op te treden! Het is gewoon mogelijk voor de commanditaire vennoot om beherend op te treden, als hij de consequentie hiervan accepteert (dat hij voortaan zijn bijzondere (commanditaire) status kwijt is...)

Van de brug afspringen is ook mogelijk, maar niettemin leidt het tot de anihilatie van alle leven in de persoon die dit doet en houdt hij op een persoon te zijn om te 'promoveren' tot een onderwerp waar de wet op de lijkbezorging op van toepassing is.

Wat ik probeer te zeggen is dat de commandiet de vrijheid heeft om zijn commanditaire status op te geven door rechtshandelingen in naam van de cv te gaan verrichten. Er is ergens een standaardarrest over een paard, maar ik ben de naam ff kwijt.

Zullen we de discussie maar staken, Sven? Anders worden we straks nog gebounced (als dat al kan)

TwaLevel, goeie opmerking over dat communiceren tussen verkoper en nerd. Jammer eigenlijk dat we die verkoper geen witte jas en een stoel naast de nerd kunnen geven. Ze zouden een boel van elkaar kunnen leren. En als het nou een jongen en een meisje zijn, dan zorgt de genetica misschien wel voor een nerdopertje verkerdje. Die zou dan de zo begeerde veelzijdigheid bezitten. 8)

Ik kan me niet voorstellen dat de arbo aan een stagiaire-stoel voorbij gaat. Een keukenstoel lijkt mij absoluut uit den boze. De grens ligt misschien iets minder ver, omdat een stage per definitie van korte duur is.

Maar even iets anders: Ik zoek toevallig een stagiaire. Het gaat om een rechtenstudent. Heb je de juiste contacten, Parcye?

Daar ben ik niet blij mee....

Ik had er liever een van 195 geweest. ::)

Ik zat met precies hetzelfde probleem en heb ook bij Regus gekeken. Van een zakenpartner heb ik intussen geleerd dat het ook goedkoper kan, maar organisaties als Regus zitten door heel Nederlanden ook over de hele wereld. Als je alleen maar by-the-hour ruimte wilt en je hebt behoefte aan receptie-diensten (tel, fax, vriendelijk blondje), dan raad ik je aan om eerst je lokale mogelijkheden eens na te speuren. Het hoeft niet per se duur te zijn. Ben je vaak op weg, dan is een landelijk of internationaal opererende kantoortjesmelker wel een goed idee.

In een grand café? En als je dan eens de boardroom van een multinational wilt uitnodigen? Vertel mij wat. Meestal hangt alles juist van de presentatie af, want je concurrent is ook zelfverzekerd en overtuigd en weet dat ook over te brengen. Mijn idee is om het dan ook niet te laten afhangen van de presentatie. Die moet smetteloos zijn, zonder biljartende bejaardjes en zonder wiener melange lucht. (ook voor kleinere prospects trouwens) Maar als je alleen maar met de slagers en de bakkers uit de buurt werkt, dan is dinsdagavond in het buurtcafe de uitstalling bij uitstek (alles is relatief, nietwaar) Ik bedoel dat trouwens niet neerbuigend, maar je wilt je klant nu eenmaal bejegenen met het elan waar HIJ op rekent.

Heel algemeen op je eerste vraag: Ja, dat bestaat. Kijk eens in de gouden gids enzo... en vergelijk prijzen en pakketten.

Een documentaire trekt per def geen groot publiek en is in de kern zeker niet commercieel.

Euh.... Discovery Channel....The National Geographic Channel... Animal Planet zijn dus niet commercieel? Ik erger me vaak groen en geel aan het sensatiebeluste commerciële karakter van de docu's die ze uitzenden. Ze bieden ook met een vaste formule 'instant satisfaction' volgens het hamburger principe: Wanneer je hem op hebt is je honger (in dit geval naar info) nog steeds aanwezig.

Ik ga er, gezien het verloop van deze thread, vanuit dat jouw documentaire zich niet schuldig zal maken aan dergelijke gebreken. Ook een doorwrochte docu met diepgang heeft overigens een kans van slagen, op NGC zelfs 'primetime'.

Het moet dus mogelijk zijn om financiering te vinden. NG is trouwens een organisatie die het maken van documentaires met een hoog onderzoeksgehalte soms financieren of helpen bij het vinden ervan. Kijk eens op hun site. Je kunt nooit te hoog grijpen met je ambities....

En niet te vergeten de McDonald's Hamburger University.

Nou moet ik toch echt even heel SMAKELIJK lachen :) ;) :D ;D

Het dreigt hier flink fout te gaan, dus roep ik maar even wat dingetjes zonder te quoten.

1. Het IS ondernemingsrecht

2. Een commandiet mag absoluut geen bemoeienis hebben met de feitelijke bedrijfsvoering. Als hij rechtshandelingen verricht in naam van de onderneming is hij zijn commanditaire status kwijt. Faktuurtjes opbergen lijkt me geen probleem, maar de boekhouding doen heeft meestal (rechts)gevolgen.

3. Wat je eerste suggestie betreft over verplicht uittreden bij het bereiken van een bepaald rendement: Dit riekt naar een feitelijke geldlening. Als er stront aan de knikker komt, zou de rechter weleens 'analoog' kunnen redeneren en dat verandert de zaak dan misschien onverwacht in jouw nadeel.

4. Wat je tweede suggestie betreft: Als commandiet is hij vennoot en gelden voor hem de afspraken voor beëindiging zoals ze dat ook doen voor andere vennoten.

5. Je mag niet ronduit ALLES afspreken. Je moet natuurlijk binnen de regels voor de commanditaire vennootschap blijven. Dit is vooral een hoop jurisprudentie. Misschien een reden voor het feit dat de cv niet geliefd is. Er zijn doorgaans andere mogelijkheden.

Kijk eens naar de mogelijkheden voor achtergestelde leningen en durfkapitaal. Volgens mij is dat de richting die je uit wilt. Je geldschieter is bereid risico te lopen, maar wil een hoger rendement. Jij wilt wel geld, maar als het mis loopt wil je geen brokken.

Kijk eens op http://venturemedia.netfirms.com/

en op http://www.bom.nl

Hoe dit ook zij, regel het wel notarieel en laat alle contracten en bevoegdheden inschrijven in het handelsregister.

 

...en Hans S en ik. En jij.

 

Het lijkt bijna een evenwichtige discussie...!

Point taken!

Zo zie je maar weer. Met de strijd tegen het vooroordeel is weer een vooroordeel beslecht: men leest wat men verwacht dat er staat.

Doorgaans wel. Ik betrap mezelf daar ook weleens op. Was nu echter niet het geval. Ik bedoelde niet uitputtend te zijn, maar had dat ten behoeve van jou en Hans misschien wel moeten doen. Sorry. Alsnog een (dekbeeldig) reusje.

Subtiel ::)

Dank je, al proeft de smiley een beetje wrang.

Want om een onderneming in een chaotische toestand te brengen, door het mega-schulden te laten maken en het vervolgens te laten balanceren op het randje van de afgrond, daar heb je toch geen overbetaalde WO'er voor nodig... :-)

En alle blonde mensen zijn dom zeker. ???

Ik betwijfel dat het vermogen om een bedrijf te gronde te richten is voorbehouden aan academici. Volgens mij is een kijkje in het faillissementsregister voldoende om te kunnen vaststellen dat de meeste falers ergens tussen de lagere school en het wo in zweven, oftewel: in alle 'lagen' van de bevolking. Denk eens wat minder in stereotypen, beste mensen. Het is zo primitief!

Nu lijk je in je laatste zinsnede een zekere mate van ruimdenkendheid te propageren, maar ik vrees dat je er alleen maar je hokjesgeest mee benadrukt, in dier voege dat je de indruk wekt dat een 'overbetaalde WO-er' altijd de boel saboteert. En overigens, hoe kom je erbij dat die wo-er overbetaald is? ::)

Tsjesses, wat een gezever!!! :o

Als die jongen nou toch een kletsmaniakkengroep wil met alleen maar omhoog gevallen boekenwurmen? ;)

Wat ik hier zie gebeuren is dat een creatief idee de grond in wordt geboord door convergent denken. :(

Ik word graag op de hoogte gehouden over je brainstorms, Tagyorit. Helaas overzie ik nu even niet of ik mee zou kunnen doen, al kom ik wel in aanmerking als ondernemer in de IT met een academische titel in het recht. Bovendien ben ik een echte klepmeier als het gaat om vakinhoudelijk geblaat en ik heb er de over-het-paard-getilde titel bij om dat te bewijzen ;D

Ik vind dat tagyorit een reusje verdiend heeft en de rest eigenlijk een kneusje voor het collectief aanvallen van één groepslid, alleen maar omdat hij in een richting denkt die de bandbreedte van jullie denkkader op dat moment doorbreekt. Een uitzondering trouwens voor Annedien, die ook gelijk in de verdediging ging. :-* Ook voor AOS trouwens, die weet te nuanceren.

(Ik geef echter alleen een reusje, want ik doe niet aan kneusje en om nou een lintjesregen te starten lijkt me niks, dus deze is voor tagyorit: leve de academische vrijheid!) 8)