babren

Ik heb nu drie reacties gekregen, maar eigenlijk nog geen antwoord op mijn vraag. Fatsoenshalve kun je de bijdrage van de directie terugbetalen, maar is dit verplicht? Dien je dan de bijdrage van de huidige directie terug te betalen of ook van de vorige directie. Ik krijg namelijk het onderstaande advies: De PV gaat niet mee met de overgang van onderneming en op de verdeling kan de directie derhalve geen aanspraak maken. Dat kan toch al niet, aangezien de betalingen aan de PV als donaties / geschenken gezien kunnen worden en die kunnen in beginsel niet teruggevorderd worden (door de nieuwe of vorige werkgever). Een verdeling onder de leden van de vereniging is derhalve toegestaan en ook een optie, tenzij de statuten van de vereniging anders bepalen. Dus wat is nu wijsheid?

Is een PV (personeelsvereniging) altijd inbegrepen bij een overname van een bedrijf. Volgens diverse meningen is een PV geen onderdeel van een overname van een bedrijf, de PV is van het personeel en de bijdrage die een directie doet aan de PV wordt als schenking/donatie gezien. Wanneer de PV wordt opgeheven en er zijn geen statuten, wordt het restbedrag verdeeld over de personeelsleden en kan de directie geen aanspraak maken op hun schenkingen/donaties. Wat klopt er van bovenstaande?