roelemans

Het basisidee is dat ik een berekening wil maken van wat een 'gap' in het personeelsbestand kost. Om op basis daarvan een invulling te kunnen doen op basis van een profit-voorstel. Ondertussen heb ik al een aantal 'meetbare' parameters die uiteindelijk in een gefaseerde formule moeten terechtkomen: - Hoe lang is het bedrijf al op zoek naar de werkkracht? - Huidige productiviteit per werknemer (thx Hans), en dan meerbepaalde de Gross Margin/FTE. - Maatregelen genomen om continuïteit te garanderen: contracting, interim, outsourcing, overuren, externe dienst, ... - Geïnfecteerde afdelingen: afdelingen die last kunnen ondervinden van een eventuele bottleneck in de productie/aanlevering van informatie. - Is er een meetbare loss of productivity/service wegens het ontbreken van de werknemer? - ... Suggesties zijn nog steeds welkom, want ik ben er -zoals jullie kunnen zien- nog niet helemaal uit. Groeten, Roel

Beste Fred, Als ik zou weten wat een bedrijf minder zal verdienen als de vacature niet is ingevuld, zou ik al een hele stap vooruit zijn.

De reden waarom ik een soort formule zoek is niet om te kunnen berekenen wat een niet ingevulde vacature kost, eerder om een oplossing te kunnen voorstellen via een niet-conventionele weg, en te kunnen aantonen dat er een reële costsaving is. Op dit moment hebben we in Belgie 50.000 vacatures die niet tijdig ingevuld raken. Wat als we daar nu eens alternatief over gaan nadenken? Iemand? ;)

Klopt, Is dat zo duidelijk dan? :)

L.S., Ik ben bezig rond een project waarin de kostprijsberekening van een niet-ingevulde arbeidspositie centraal staat. Dit uiteraard in functie van het aanbieden van relevante, kostenbesparende opties. Concreet voorbeeld: Wanneer een transportbedrijf reeds lange tijd een autotechnieker vraagt, maar die niet vindt, heeft dit als consequenties: - overuren door afdeling, met hogere kostprijs per uur - niet afgeleverde service - weigeren van opdrachten - escalatie van tijdsgerelateerde problemen naar verschillende afdelingen binnen bedrijf - ... Wat ik precies zoek is een soort standaardformule, waarbij de gegevens op basis van de specifieke eisen van dat bedrijf kunnen verwerkt worden. Als ik een schatting kan voorleggen, met uiteraard een aanvaardbare marge, zou dit me een stuk op weg kunnen helpen. Dit is geen "A+B=C"-verhaaltje, en misschien zoek ik wel naar een schaap met 5 poten, maar als één van jullie me op weg kan zetten, zou dat fantastisch zijn. Misschien heeft reeds één van jullie enige ervaringen met dit vraagstuk? Of is er in geïnteresseerd? In dat geval kunnen we aan inputsharing doen, en komt het misschien van pas in eigen projecten. Alsvast erg bedankt voor een reactie. Vriendelijke groeten, Roel