Bart Willems

Ik begrijp wat je bedoelt ''cruisebabe'' :-\ Maar ik ben in de veronderstelling, dat dit niet zomaar een huiswerk of school opdracht is. Ik ben nu in de praktijk aan het werk en dit is een serieuze opdracht. Ik vroeg enkel om een idee, of er iemand was die een model kan noemen wat mij kan helpen.

Goedemiddag dames en heren, Voor een organisatie die momenteel met Poolse medewerkers werkt ben ik bezig met een afstudeeropdracht. In het kort houdt deze opdracht het volgende in, op zoek gaan naar een land (of enkele landen) om medewerkers te werven. Door de opbloei van Polen wordt het op langere termijn moeilijker om Poolse mensen te werven. Vandaar dat onze opdrachtgever een advies wil voor geschikte alternatieve landen. Hierbij mogen wij uit alle landen ter wereld kiezen, zijn dus niet gelimiteerd tot EU. Nu is het geen probleem om de cijfers en kengetallen van landen te vinden, maar we zitten met het volgende: De opleiding wil dat wij al onze conclusies en bevindingen met theorieen onderbouwen. Bestaat er een (bewezen) theorie om landen te screenen of te selecteren op basis van diverse kengetallen? Zo is al het Country Selection Model gevonden, maar bestaan er verdere theorieen die hierbij kunnen helpen? Alvast bedankt voor de moeite, alle hulp is welkom! Met vriendelijke groet