Prewien

Heren, Bedankt voor jullie snelle reactie... het is mij helemaal duidelijk hoe deze regel nu werkt. nu komt natuurlijk het interessante deel: Hoe ontwijk of omzeil je dit ?? Of is er geen mogelijkheid? Kan ik bijvoorbeeld een deel van de omzet uit de werkmij als Man Fee declareren, en de rest aan het eind van het boekjaar als Winst (via de deelnemingsvrijstelling) overhevelen naar de holding? Dan zou ik EUR60 000 als Man Fee doen (70% MF = 42000 = de loon van de DGA) en de rest als winst uitkeren. Nadeel is dus dat dit geld in de werkmaatschappij blijft hangen tot het eind van het jaar, en niet wordt veiliggesteld. Hoe kijken jullie hier tegenaan?

Hartelijk bedankt voor alle reacties, het is mij een stuk duidelijker geworden. Volgens mij is de crux in dit verhaal het vestigen van het hypotheekrecht (de zekerheid). Als ik het goed begrijp kan een particuliere geldvertrekker zoals ik dit gewoon doen. Dit wordt vastgelegd in een notariele akte, en daarmee zou de kous af zijn. Maar nu wist een hypotheekadviseur mij te vertellen dat normaliter het hypotheekrecht wordt ingeschreven bij het kadaster, en dit zou in mijn geval niet kunnen. Komt iemand dit bekend voor? Waarom zou dit niet kunnen, en wat is het gevaar als het niet gebeurt??? Alvast vriendelijk bedankt,

LS Ik heb een vraag over de hoogte van het gebruikelijke loon van de DGA in dienst van een holding, waarbij de holding een management fee (MF) ontvangt van een werkmaatschappij waar de feitelijke werkzaamheden worden verricht. Tot voor kort dacht ik dat het gebruikelijk loon de 39K of 40K bedraagt, en dat het overtollige bedrag van de MF in de holding opgepot kan blijven (na het betalen van de VpB uiteraard). Laatst werd ik opgeschrikt door mijn accountant die beweerde dat de belastingdienst nog een (ditmaal ook weer een ongeschreven) regel heeft bedacht dat de hoogte van het salaris van de DGA ca 70% van de MF moet bedragen! Dit zou met name gelden voor beroepstakken waarbij er op basis van uren wordt gefactureerd, bijv bij advocaten en accountants etc. Dit stuit mij zeer tegen de borst, temeer omdat ik bij de start van het ondernemersschap zeer veel informatie heb verzameld en dit nooit ben tegengekomen. Mijn vragen: - kennen jullie deze regel en wordt deze idd toegepast? - is het mogelijk om dit te negeren en te doen alsof onze neus bloed. Als de belastingdienst hiermee komt, kunnen wij zeggen dat we er niet vanaf wisten omdat het nergens duidelijk staat genoemd, nog in de wetboeken of op de site van de Belastingdienst. - Kunnen we een kort geding aanspannen (en winnen) tegen de BD als ze ons onverwijld een boete opleggen bij niet naleven van de 70% regel? Ik stel jullie reacties zeer op prijs. mvg

LS Ik heb een holding BV waarvan ik dus de DGA ben en werkmaatschappij daaronder. Nu wil ik een hypotheek verlenen vanuit deze holding aan een prive persoon. Ik heb al gelezen dat het kan en zo, en dat een zakelijke transactie moet zijn, vastgelegd en wel, en dat er een zakelijke rente berekend moet worden. Op diverse topics heb ik flarden van informatie kunnen vinden. De ontvangen rente wordt inkomsten voor de holding, en hieroor wordt VpB afgedragen. daarna is het als dividend uit te keren. Verder heb ik ook gelezen dat er een hypotheekrecht gevestigd kan worden op het object ten gunste van de hyp verstrekker, als zekerheid. Het ontbreekt mij nu even aan een praktisch stappenplan, waar te beginnen en hoe gaat het dan in zijn werk. Ik vrag me ook af bij welke adviseur ik te rade moet gaan: een hypotheekadviseur, mijn eigen accountant, of een notaris wellicht? Zou iemand mij op weg kunnen helpen? Alvast bedankt