Beste lezers,
ik ben werkzaam voor een onderneming zonder schriftelijke overeenkomst. De intentie was er tevens om vanaf het begin deel te nemen, maar de stukken bleven 5 maanden uit.
Ik heb nu echter stukken liggen hierover waar ik het niet mee eens ben, maar ik ben inmiddels al 9 maanden aan het werk, de kosten zijn veel hoger dan verwacht en de opdrachten blijven uit. Kortom het risico is veel hoger dan bij aanvang.
Als ik niet wil tekenen voor de stukken, ben ik dan verplicht om verder te onderhandelen of mag ik zondermeer aangeven dat ik er niet mee door wil gaan? Kan het bedrijf waar ik voor werk juridische stappen ondernemen?