Marcel63

Ik denk zelf dat het in dit geval niet zozeer om schending van het concurrentiebeding gaat, maar de werkgever die intellectueel eigendom claimt op de door jou genoemde domeinnamen. Uitvindingen of creaties die je doet tijdens je dienstverband (ook al zijn ze in je eigen tijd) zouden aan een werkgever toe kunnen komen. De vraag is nu of de registratie van al dan niet voor de werkgever mogelijk interessante domeinnamen onder intellectueel eigendom kunnen vallen. Van een schending van het concurrentiebeding lijkt me in ieder geval geen sprake. Ben benieuwd naar jullie mening hierover.