Bossy

OK, dat maakt het een stuk duidelijker, dank je wel!! Ik weet wat me te doen staat! Nogmaals dank!

Hoi Linda, Bedankt voor je reactie! Ik zou dus met de inspecteur kunnen overleggen om het salaris tijdelijk te kunnen reduceren? Ik heb altijd aangenomen dat de 41k een vast gegeven moest zijn.

Beste leden, Na het nodige zoekwerk wil ik toch de vraag hier stellen. Ik heb namelijk niet echt een antwoord kunnen vinden. Sinds enige tijd heb ik een BV, welke is opgericht uit oogpunt van een samenwerking (inhuur) en daarnaast als paraplu om meerdere activiteiten onder te brengen. Gezien de huidige economie is de inhuur opdracht weggevallen en zijn de andere activiteiten wel levensvatbaar maar niet afdoende om mij een salaris uit te betalen. Nu overweeg ik om naast de holding BV in loondienst te gaan, omdat er momenteel geen opdrachten op basis van inhuur beschikbaar zijn/komen en in de 'vrije' uurtjes de activiteiten verder uit te bouwen. De holding is waarschijnlijk het komende jaar niet in staat om mij als DGA de minimale salariëring van € 41.000,- uit te keren. Hoe ga ik hier (met de BV) mee om?