maarten1974

Ja, ik vind het ook lastig. Misschien dat je soms dingen een beetje zijn weg moet laten zoeken in de praktijk. Voor zover mogelijk spreken we liever dingen nu reeds af. Mijn compagnon en ik hebben overigens allebei een BV van waaruit we werken, de derde persoon moet nog een rechtspersoon oprichten. Mogelijk stellen we een VOF op waar wij met onze BV in deelnemen en de derde persoon met een eenmanszaak of ook een BV.

De derde persoon zal uiteindelijk fulltime dus 100% van zijn tijd investeren

Over de arbeid: ik ga circa 75% van mijn tijd in onze huidige zaak steken, en 25% in de nieuwe zaak. Mijn compagnon zal 75% in de nieuwe zaak steken en 25% in onze huidige zaak. Zo hebben we dat voor ogen. Mijn compagnon en ik zullen de verdienste in onze huidge zaak gewoon 50/50 houden zoals nu ook geregeld. We zijn nu ook beide 50% eigenaar.

Ik ben voornemens met mijn compagnon (met wie ik al een bedrijf heb) een nieuw bedrijf op te zetten, tezamen met een derde. Mijn compagnon heeft een creditfaciliteit (rentedragend) waarmee hij zijn aandeel van het benodigde geld kan investeren, de derde persoon heeft eigen geld en kan ook investeren. Ikzelf heb geen middelen ter beschikking. Insteek is wel om allemaal voor 1/3 aandeelhouder te worden. Totaal geschatte investering circa 150k Ons idee is dat met de verdienste de investering van mijn compagnon en de derde eerst wordt terugbetaald, eventueel met een kleine plus. Zelf investeer ik dan wel niet, ik ben wel mede aansprakelijk voor de eventuele schulden/verliezen. Is dit een goede opzet of heeft iemand misschien ervaring met een betere optie?!

Dank voor jullie reacties reeds! We gaan voor een verdeling van 1/3 1/3 1/3. Hier kunnen we natuurlijk van afwijken. Misschien 40/30/30 met een opties om die extra 10% aandelen van persoon 3 misschien na verloop van tijd (als het een groot succes blijkt te zijn) van hem te kopen zodat we weer op 1/3 1/3 1/3 komen. Maar misschien maak je het daar onnodig ingewikkeld mee. Een verdeling van vergoeding op basis van geinvesteerde tijd is niet eens zo'n gek idee. Kijk, mijn huidge compagnon en ik zullen dat op basis 50/50 doen. Ik steek meer tijd in bedrijf a, hij in b. Per saldo steken we allebij evenveel tijd in iets dus gelijke verdeling van zaken. Heeft een van jullie hier ervaring mee?

Wie weet raad?! Mijn compagnon en ik hebben samen een bedrijf (werkmaatschappij B.V.) waarin wij beide via onze holding B.V. 50% aandeel hebben. Prima geregeld. Hierover ook geen probleem. Nu willen wij met een derde persoon een nieuw bedrijf oprichten. Deze persoon is nu nog in loondienst elders. Het plan is dat ik het merendeel van mijn tijd in onze huidige zaak blijf steken en mijn compagnon de meerderheid van zijn tijd in de nieuwe zaak. Mijn compagnon en ik zijn het daar over eens. Verdeling in onze huidige zaak blijft 50/50. Verdeling in de nieuwe zaak zal op basis van 1/3 + 1/3 + 1/3 zijn. Wij weten niet hoe succesvol ons nieuwe bedrijf zal gaan worden waarbij ik een eerste vraag heb: is het misschien verstandig om met deze 3e persoon een VOF op te richten in plaats van een B.V.? Deze 3e persoon merkt vervolgens het volgende op (en daar gaat het om!!): Als wij alle drie op basis van een gelijk aandeel in de nieuwe zaak werkzaam zijn, kan er geen gelijke verdeling in opbrengsten zijn. Tenslotte runnen jullie fulltime ook nog een andere zaak. Hoe kan je twee maal fulltime ergens tijd in steken en toch evenveel recht hebben op de profits?! Een dilemma dus. Overigens bieden wij deze persoon alle faciliteiten van onze huidige zaak (netwerk, werkplaats, huisvesting etc) Misschien goed om te weten. Hoe hier mee om te gaan?!!