Max Kloosterman

Marnix, heren, Dank voor jullie advies, dit is voor mij inmiddels helder, - Ik richt een stamrecht BV op - uiteraard met een goed uitgevoerd kasrondje. Mn ontslagvergoeding daarvoor gebruiken vind ik inderdaad zonde! - start als IB ondernemer - spaar in de vorm van lijfrente of banksparen voor pensioen - over een aantal jaar kan ik overwegen als de zaken goed gaan om mn IB onderneming aan een BV over te doen. Waarschijnlijk wordt dat dan een werkmaatschapij om niet mn hele stamrecht in de risicosfeer te brengen, en tegen die tijd zou ik natuurlijk ook mn eigen 18K op moeten kunnen hoesten voor de oprichting van de BV. Nu weet ik dat het overdoen van de zaak aan een BV weer een onderwerp op zich is dus daar ga ik maar eens naar kijken maar voorlopig dus als IB ondernemer van start! Met vriendelijke groet, Max

Dank Marnix, Een ander vraagje nog, stel dat je de ontslagvergoeding inderdaad in een Stamrecht BV onderbrengt maar daarnaast als IB ondernemer van start gaat. Kun je dan uit je - door ondernemingswinsten hopelijk groeiende :-) - privevermogen geld onderbrengen in de stamrecht BV? en wat zijn daarvan de fiscale consequenties? Met vriendelijke groet, Max

Hoi, voor mij geldt de volgende situatie: Per 1 februari treed ik uit dienst bij mijn huidige werkgever en krijg een ontslagvergoeding mee. Die is in beginsel ruim voldoende om een BV mee op te richten. Nu heb ik uitgezocht dat het mogelijk is - door een stamrecht BV op te richten - deze ontslagvergoeding bruto aan de BV te laten betalen. De complicatie is dat er dan een BV moet bestaan en er een stamrechtovereenkomst tussen BV en werkgever afgesloten om de werkgever te vrijwaren van de verplichting inkomstenbelasting te heffen over het bedrag dat ze storten op rekening van de BV. Bestaan er mogelijkheden om een BV op te richten vóórdat je de ontslagvergoeding hebt ontvangen - en op dit moment niet beschikt over de 18.000 Euro oprichtingskapitaal. Kan ik bijvoorbeeld het geld lenen van bijvoorbeeld een familielid voor een kasrondje ten tijde van oprichting - waarbij na ontvangst van de ontslagvergoeding het aandelenkapitaal ruimschoots is volgestort. Is dat verstandig, wat zijn de haken en ogen? Zitten daar fiscale voor / nadelen aan voor degene die het kapitaal ter beschikking stelt bijvoorbeeld. Wellicht belangrijk om te vermelden: ik wil daarna bovendien ook echt verder als zelfstandig ondernemer en de Stamrecht BV wordt ook gewoon mn onderneming. Vriendelijk dank alvast! Max