RobertM

Geachte lezers, Een klein halfjaar terug ben ik samen in zee gegaan met twee vrienden, waarbij wij een V.O.F. hebben opgericht. Ieder van ons zou 1/3 deel van het bedrijf in handen krijgen, wat tevens netjes is vastgelegd in het V.O.F. contract. Het bedrijf bestaat officieel nu een half jaar, maar wij zijn hier al langere tijd mee bezig (studenten project etc). 1 van de vennoten lapt eigenlijk de regels aan zijn laarzen en neemt verantwoordelijkheden en taken over van de overige vennoten, zonder overleg. Dit terwijl in het V.O.F. contract staat aangegeven welke verantwoordelijkheden en taken elke vennoot heeft. Naast het feit dat deze (vervelende) situatie zich nu al enige voordoet zijn er ook nog andere zaken die de spreekwoordelijke ''emmer'' doen overlopen. De vennoot in kwestie is altijd te laat op besprekingen, toont erg veel arrogantie en is niet in staat om met feedback om te gaan. Daarnaast richt hij zich meer op ''status'' en niet op de winst van de onderneming, terwijl in het V.O.F. contract staat omschreven dat dit het doel van de onderneming is. Na vele gesprekken en met een bemiddelaar (een kennis van ons) is het duidelijk voor mij en de andere vennoot: de vennoot die zich niet aan de regels en afspraken heeft moet in principe uit de V.O.F. worden gezet. Nadat ik enige research op het internet had gedaan (waarvan ik overigens niet erg veel wijzer van ben geworden) en een aantal gesprekken met de Kamer van Koophandel zou ik graag jullie ervaring / visie / mening willen weten, en wat de procedure hiervan zou zijn. Ik wil samen met de (goede) vennoot de onderneming graag doorzetten met het huidige klantenbestand, bedrijfsnaam en alle overige zaken. Alvast bedankt! Met vriendelijke groeten, Robert P.s. voor de duidelijkheid: er is geen geld ingebracht door de vennoot in kwestie, maar wel door mijzelf.