petro89

Hallo Peter, Hartelijk dank voor het meedenken..! Het gaat om een formele samenwerking; VOF was en is nogsteeds ingeschreven in de KVK. Hij heeft voltijd geprogrammeerd/gedesignt inderdaad, waarvan 4 maanden aan één concept waarvan het werk nu definitief ontrokken is van de VOF. Ik was in dezelfde periode met de commerciele kant van het project bezig en heb daar ook diverse stukken; presentaties/afspraken van etc. Wellicht ook belangrijk om te weten: - We hebben geen werkuren bijgehouden - Ik ben niet in het bezit van volledige code

Korte situatie schets: 1. Nieuwe vennoot vervangt oude vennoot VOF (zonder VOF overeenkomst - 50/50) 2. We werken meer als een half jaar gezamelijk full time aan een product launch (hij programmeerd) 3. Er ontstaat een conflict rondom de samenwerkingsvorm met een potentiele partner 4. Vennoot ontrekt en stopt 80% van zijn verrichte werk zonder overleg in een nieuwe BV i.o. met de potentiele partner en lanceert het product. Hoe sta ik in mijn recht? Hoe kan ik mijn positie versterken? Welke stappen zou ik nemen? Het is nogal vervelend als je jaren lang werkt en geld leent voor een visie en dit voor de start gebeurd... Maargoed, les is geleerd.. Maar nu? mod-edit:typo in titel gewijzigd