jetje77

In mijn opinie lijkt me dat een organisatie met een goede p&o afdeling wel in staat is om een gesprek met een zzp-er aan te gaan. Als het onverhoopt toch niet bevalt zet je zo iemand niet meer in, je hebt immers geen verplichting naar elkaar toe. Je overhandigd als zzp-er de nodige papieren en verder lijkt het me dat er niet zo heel veel regelwerk bij komt kijken. De zzp-er maakt de factuur en deze stuur je naar de instelling. Voor de instelling is het fijn als je bijv. een groepje zzp-ers hebt die je gewoon kan benaderen met de gaten die je in je dienstlijst hebt. Zo heb je in ieder geval met regelmaat dezelfde zzp-ers over de vloer. Dat komt uiteindelijk toch de zorg ten goede! Het is een eenmalige gespreksronde om zzp-ers te werven en daarna betaal je geen bemiddelingskosten per uur meer. Of bekijk ik nu alles door een roze bril ???

Ik werk nu bijna 2 jaar als zpp-er in de zorg. Dit is voornamelijk via bemiddelingsbureaus.Wat ik me al die tijd al af vraag is, waarom kan ik als zzp-er niet zelf naar een instelling gaan om mijn diensten aan te bieden? Dat scheelt voor de instelling en de zelfstandige bemiddelingskosten. Dit kun je dan weer uitgeven aan handen aan het bed. Ik kan maar niet gevonden krijgen of je als zzp-er rechtstreeks voor bijv. een verzorgingshuis of een verpleeghuis mag werken. ( mits je natuurlijk meer als 3 verschillende opdrachtgevers hebt ). Heb het antwoord op deze vraag al op meerdere manieren proberen te krijgen, maar nog steeds geen duidelijk antwoord. Weet iemand hier hoe dat juridisch gezien zit met awbz zorg ?