Marijke_VJA

Een bedrijf of freelancer inhuren, om een deel van je werklast uit te voeren wordt outsourcing, of uitbesteden genoemd. Uitbesteden staat soms onder discussie vanwege de voor- en nadelen die het heeft. De outsourcing markt kwam op gang met de enorme groei in communicatie technologiën en het internet. Steeds meer bedrijven maken tegenwoordig gebruik van (offshore) outsourcing. Er bestaan vele redenen voor ondernemers om freelancers in te huren in plaats van eigen personeel aan te nemen en te trainen. Outsourcing voor kleine ondernemers: Outsourcing is met name nuttig voor zzp’ers en kleine bedrijven, omdat ze een deel van hun werklast uit kunnen besteden terwijl ze hun aandacht kunnen vestigen op hun sterke punten. Een klein bedrijf kan eenvoudigweg taken als werving, boekhouden of PR management uitbesteden, omdat de kosten van het aannemen en trainen van full time professionals vrijwel altijd hoger liggen dan kosten die gemoeid zijn met outsourcing. Kostenbesparing is ongetwijfeld het grootste voordeel van outsourcing, maar is niet het enige. Outsourcing kan bijdragen aan het opzetten van een nieuw bedrijf of het lanceren van een nieuw product. Het geeft je de mogelijkheid om uit te blinken in waar je goed in bent, in plaats van zelf tijd te besteden aan het leren van alle noodzakelijke vaardigheden. Nadelen: Outsourcing leidt niet altijd tot superieure product kwaliteit of diensten. Sommige bedrijven compenseren op de kwaliteit om kosten te besparen. Kies je outsourcing bedrijf dan ook zorgvuldig uit en test regelmatig de kwaliteit. Marijke_VJA virtualjobassistance.com Mod-edit: Spam "aangemerkt"