benijpelaar

Newbee
  • Aantal berichten

    2
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    student
  • Geslacht
    Male
  • Voornaam
    Ben
  • Achternaam
    IJpelaar

benijpelaar's trofeeën

  1. Hee karent, Ik heb recentelijk iets hierover op tv gezien. In groningen bestaat nu zoiets onder de naam stadsgarderobe. Misschien kun je met hen contact leggen. Om je op weg te helpen: http://m.dvhn.nl/nieuws/groningen/article6686137.ece/Voor-jas-en-tas-naar-Stadsgarderobe-Poelestraat-
  2. Beste mensen, Allereerst wil ik vermelden dat het hier om een school opdracht gaat. Daarmee wil ik niet uitsluiten dat het niet in bedrijf wordt genomen, maar dat is voorlopig niet de intentie. Inleiding Vanuit de vakken Economie en Management&Organisatie hebben wij de opdracht gekregen eens een onderzoek te doen naar mogelijkheden tot een eigen bedrijf voor scholieren. Nou schort het bij ons vooral aan creatieve ideeën. We hebben besloten om ons te focussen op de (school)vakanties en de weekenden omdat die tijden het beste liggen bij scholieren/studenten. Vooronderzoek We zijn langs verschillende bedrijven op het industriepark gegaan en wat ons opviel is dat veel mensen op de HR afdeling afkeurend staan tegenover scholieren omdat deze in het algemeen als onbetrouwbaar, langzaam, wispelturig en bovendien dom worden beschouwd. Hiervan stonden wij behoorlijk versteld. Het lijkt alsof veel werkgevers alle scholieren hiermee over een kam scheren, er zijn namelijk nog wel degelijk scholieren die wél potentie hebben. De kunst is het kaf van het koren scheiden, de juiste scholier vinden voor de baan waar de werkgever invulling aan wil geven. Makkelijker gezegd dan gedaan, dat zeker. Jongeren zijn immers nog moeilijker te doorgronden dan volwassenen. Daarnaast hebben jongeren geen ervaring of referenties waarop zij terug kunnen vallen. Veel werkgevers kiezen voor de makkelijke weg en zoeken naar een volwassene. Waar ik naar toe wil met dit verhaal? Dat weet ik eigenlijk ook niet zo goed. Het idee Het probleem zit hem eigenlijk hier. Het ontbreekt aan een goed en creatief idee. In het vooronderzoek heb ik al min of meer aangetoond dat veel bedrijven geen vertrouwen hebben in het aannemen van scholieren. Daarnaast was het de bedoeling dat het een eigen onderneming voor scholieren betrof. Een van onze ideeën was een ‘uitzendbureau’ voor scholieren, echter niet echt een innovatief idee. Daarnaast zal het lastig zijn om de grote spelers op dit gebied te benaderen qua professionaliteit en mogelijkheden. Ook zijn er waarschijnlijk meerdere diploma’s nodig die niet door een scholier te halen zijn. Echter zou het voordeel ten opzichte van de grote ondernemingen zijn dat jongeren een brede kennissenkring hebben en wellicht beter de kwaliteiten van andere jongeren inzien dan volwassenen dat doen graag hierover meningen/ideeën Een ander idee was het oprichten van een bedrijf dat zich sterk specialiseert in één opdracht. Denk hierbij aan het vouwen van folders of brieven, licht onderhoud aan tuin/parking, klaarmaken van informatiepakketten m.b.t. vergaderingen. Hierbij is het knelpunt vooral dat bedrijven misschien niet happig zijn op het uitbesteden van deze zaken aan scholieren. Waarmee zouden we dit idee echt goed in de markt kunnen zetten en welke voordelen zouden we hebben ten opzichte van de conventionele manier(enveloppen laten vouwen door secretaresse etc.) graag hierover meningen over de bestaansmogelijkheden en/of eventuele andere sectoren Andere ideeën zijn altijd welkom!! Alvast bedankt voor de moeite, ik hoop op een paar leuke ideeën! Ben IJpelaar
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.