Ik ben het eigenlijk met Hans eens en wil graag naast de tip van Belbin (Belbin beschrijft dat er verschillende rollen in een team aanwezig moeten zijn voor het goed functioneren van een team) ook de theorie omtrent zelfsturende teams van Van Amelsvoort en Scholtes benoemen. In deze theorie worden de Hans benoemde fases beschreven (losse individuen, groep, team, open team).
Voor beide zijn tests ontwikkeld en zijn gratis bij ons te proberen: Mod edit, geen spam aub, zie de huisregels
Theorie van Amelsvoort en Scholtes zit in de test tbv "Verbeterpotentieel van het team"