linda78

Hallo, ik heb als vraag; wat als 2 v.d. 3 maten de maatschap door willen zetten en de 3de AO maat alleen maar oren heeft voor ontbinden van de maatschap, kunnen die andere 2 dit dan aanvechten bij de rechter met als verweer dat zij kiezen voor continuiteit. (zelfs bereidheid tot een groter uitkoopbedrag dan oorspronkelijke deel v.d. maatschap waard is en ook dat wordt geweigert en alleen ontbinden is aldus die 3de maat een optie) gr.

'Beste Roel en Joost bedankt voor jullie reactie. De zachte aanpak werkt helaas niet, we hebben namelijk ook al getracht met een intermediar tot orde te komen, maar deze geeft ook aan dat er momenteel geen normale communiatie meer mogelijk is. In die gesprekken van ongeveer 1 mnd geleden is naar voren gekomen dat de zieke maat met een terugkomplan zou komen, dat is ook gebeurt en om precies te zijn gisteren heeft die zieke maat letterlijk gemeld 'ik kom voor 70% terug ivm artikel....van ons contract, want ik kan ook rekenen" . Dus tja, wat ons betreft wil dit inderdaad zeggen dat het contract wordt nageleefd, maar ik vraag me af of een rechter niet ziet wat de achterliggende opzet is. Zeker voortkomende uit bovenstaande zin!! Vragen omtrent is eenr echter gevoelig voor de cijfers (% werkelijk gewerkte uren afgelopen jaren!/ nog maar 1wk en de totale AO periode waarbij het contract nageleefd zou worden was behaald) houden ons momenteel bezig. Maar we gaan wel voor de harde aanpak. nogmaals dank en tips/ adviezen zijn nog altijd van harte welkom!! gr.Linda

Hoi Joost, klopt dat we AO van winstdeel aftrekken en AO uitk. in maatschap stoppen, maar daarmee hebben we niet alle kosten gedekt. je hebt gelijk dat we specifieker moeten zijn in de omschrijving, maar x jaar geleden zijn we gestart als een maatschap waarin we elkaar wilden en durvden te vertrouwen. bedankt voor je advies. Heb je wellicht enig idee wat onze kans bij een rechter is, aangezien het dus om langere periode gaat, met hier en daar dus korte intervallen? gr.linda

in de overeenkomst staat een periode vermeld waarbij een 50% AO aaneengesloten moet zijn geweest. Echter mijn AO maat "probeert" steeds korte tijd weer voltallig te werken en merkt dan na 2wk of 3 wk dat t toch niet gaat en gaat dan weer in de AO. dus mbt onze overeenkomst kunnen we die AO maat niets maken. Inmiddels worden wij (de andere 2 maten) wel zowat overspannen van de situatie en zijn zover om naar een rechter te gaan en aan te vechten dat de AO maat dus 1,5 jaar AO is van 100 tot 40% in deze gehele periode. Waardoor wij kosten maken voor vervanging, geen vertrouwen in de toekomst en clienten steeds vreemde gezichten/ wisselende situaties meemaken wat natuurlijk ook niet gunstig is voor het voortbestaan van de maatschap.

ik ben werkzaam in een maatschap van 3 personen en nu is 1 van de 3 op 1 mnd na 1,5 jr lang AO. Hoe kan ik samen met mijn maat, deze AO maat uit de maatschap zetten, waarbij wij wel de maatschap met alle clienten kunnen voortzetten. Ik ben tot nu toe alleen nog maar info.tegengekomen over de ontbinding van de totale maatschap, maar daarmee geven wij de AO maat een deel van de maatschap en dus ook clienten en dat vinden we onverantwoord. We hebben al gesproken met die AO maat, maar die geeft aan dat ze nu ineens toch echt wel over circa 1 a 2 maanden volledig terug zal zijn en blijven. Het vertrouwen op dit herstel is echter weg bij ons. Maar t gevolg is wel dat de AO maat niet zomaar wil uitgekocht worden en inderdaad 1/3 van de maatschap opeist. ik zou graag van iemand handvaten ontvangen of ervaringen horen hoe hier mee omte gaan en of er inderdaad dus wel mogelijkheden zijn om met 2 maten de maatschap te behouden en de AO maat dus uit de maatschap te zetten, waarbij we bereidt zijn die maat uit te kopen. gr.Linda