j00st

Junior
  • Aantal berichten

    10
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    maak een keuze

j00st's trofeeën

  1. Hoi Joost, Dank voor je reactie! Doorbetaaldloonregeling is een begrip waar ik nog niet van op de hoogte was. Lijkt erop dat dit dus een goede oplossing is. Ik heb sinds kort wel een holding (even weggelaten uit bovenstaande verhaal). Ik zit op dit moment alleen nog privé in BV A en ga die aandelen binnenkort overzetten naar mijn holding (helaas wel aftikken bij de Belastingdienst). De aandelen van BV B zitten al in de holding. Er is mij overigens geadviseerd dat werken met een management fee niet de voorkeur heeft, omdat ik geen meerderheidsbelangen in de werk-BVs heb, en daar dus verplicht sociaal verzekerd blijf.
  2. Hallo allemaal, Ik zit met een vraag, en heb hier na lang zoeken helaas nog geen bevredigend antwoord op kunnen vinden, ondanks alle zeer nuttige info die hier gedeeld wordt. Hopelijk kan iemand me verder helpen. De situatie is als volgt, in het kort: - Ik bezit 10% van de aandelen van BV A en ben daar ook in loondienst. - Daarnaast is er recent een nieuwe BV B opgericht waarin een 'side business' plaatsvindt. Van deze BV bezit ik 30% van de aandelen. BV A bezit 40% van de aandelen in BV B. - Voor BV B heb ik zeer specialistische software ontwikkeld dat enkel wordt afgenomen door een andere zuster-BV. De verwachting is dat de jaaromzet in BV B onder de 100k blijft. Daarnaast besteed ik maar 1 of 2 dagen per maand aan deze BV. - BV B heeft geen personeel in dienst. Nu is mij verteld dat ik als DGA geen gebruikelijk loon uit BV B hoef te ontvangen, als ik mijn uren vanuit BV A factureer aan BV B. Ik maak me hier toch een beetje zorgen over. Klopt/mag dit wel? En zo nee, wat zijn mogelijke oplossingen? Part-time in dienst bij BV B? Via een holding met een management fee werken? (Maarja, geen meerderheidsbelang in de werk-BVs, dus is wellicht gedoe?) Alvast bedankt voor jullie reacties! Groet, Joost
  3. Bedankt voor jullie reacties. Ik snap wat de inkomstenbelasting inhoudt, en wat een vof is wat dat betreft. Het gaat me er alleen om dat ik het een beetje vaag vind hoe wordt aangegeven waarvoor wij in aanmerking komen en hoe zo'n belastingaangifte nou werkt in de praktijk...
  4. We zijn allebei 18 en weten eigenlijk niet precies hoe het allemaal werkt... als wij inkomstenbelasting moeten betalen, komt de belastingdienst naar dan naar ons met een formulier? Of hoe werkt dit? Ik weet nu overigens nog steeds niet hoe ik er achter kom of wij inkomstenbelasting moeten betalen... Ik kan hier op de site van de Belastingdienst weinig over vinden.
  5. Een tijdje geleden ben ik samen met nog iemand een vof begonnen. Wij hebben een brief gekregen van de belastingdienst waarin stond dat wij in aanmerking komen voor omzetbelasting, maar er stond niets over de inkomstenbelasting in. Hoe weten we nou of wij ondernemer voor de inkomstenbelasting zijn? Alvast bedankt.
  6. Ok.. misschien een domme vraag, maar wat is die ondernemersaftrek dan? Een bedrag dat je van je winst kan aftrekken, ongeacht je kosten?
  7. Bedankt voor je antwoord, erg duidelijk zo. Dan toch nog een vraag. Stel we hebben geen recht op de ondernemersaftrek omdat we niet voldoen aan het urencriterium, dan betekent dat dat we onze totale kosten niet van de winst kunnen aftrekken voor de inkomstenbelasting, toch?
  8. Bedankt voor jullie duidelijke antwoorden. Nog een ding: stel de winstverdeling is 40% / 60%, moeten we de kosten dan ook 40% / 60% verdelen voor de aftrekposten? Of mogen we dat zelf bepalen, los van de winstverdeling? Het zit namelijk zo: de kosten die we maken, maken we gezamenlijk voor onze onderneming. Maar daarnaast verlenen we allebei ook diensten waarvoor we eigenlijk geen kosten hebben.
  9. Hallo, Ik heb pas samen met iemand een vof opgericht. Er zijn alleen een aantal dingen over de belasting nog onduidelijk voor me en ik hoop dat jullie me hiermee kunnen helpen. 1) Als wij met z'n tweeën een vof runnen, hebben we dan recht op de zelfstandigenaftrek (in het geval we aan de criteria voldoen)? Zo ja, hebben we allebei recht op het volledige aftrekbare bedrag? 2) Wat betreft die criteria: moeten we allebei 1225 uur aan onze vof besteden? Of opgeteld 1225 uur? 3) Even vereenvoudigd: stel we hebben dus recht op de ondernemersaftrekposten en ik verdien in een jaar €1000. Mijn partner verdient €1500. De totale kosten van onze onderneming zijn in dat jaar €500. Hoe verdelen we die kosten dan? Kunnen we allebei dan €500 van ons inkomen aftrekken voor de IB, of allebei €250? Alvast bedankt!
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.