Hallo allemaal,
Ik zit met een vraag, en heb hier na lang zoeken helaas nog geen bevredigend antwoord op kunnen vinden, ondanks alle zeer nuttige info die hier gedeeld wordt. Hopelijk kan iemand me verder helpen.
De situatie is als volgt, in het kort:
- Ik bezit 10% van de aandelen van BV A en ben daar ook in loondienst.
- Daarnaast is er recent een nieuwe BV B opgericht waarin een 'side business' plaatsvindt. Van deze BV bezit ik 30% van de aandelen. BV A bezit 40% van de aandelen in BV B.
- Voor BV B heb ik zeer specialistische software ontwikkeld dat enkel wordt afgenomen door een andere zuster-BV. De verwachting is dat de jaaromzet in BV B onder de 100k blijft. Daarnaast besteed ik maar 1 of 2 dagen per maand aan deze BV.
- BV B heeft geen personeel in dienst.
Nu is mij verteld dat ik als DGA geen gebruikelijk loon uit BV B hoef te ontvangen, als ik mijn uren vanuit BV A factureer aan BV B. Ik maak me hier toch een beetje zorgen over. Klopt/mag dit wel? En zo nee, wat zijn mogelijke oplossingen? Part-time in dienst bij BV B? Via een holding met een management fee werken? (Maarja, geen meerderheidsbelang in de werk-BVs, dus is wellicht gedoe?)
Alvast bedankt voor jullie reacties!
Groet,
Joost