Basli

Dus bijvoorbeeld: als ik 25 opdrachtgevers heb voor activiteit A, met een omzet van 100 euro per opdrachtgever. En 1 opdrachtgever voor activiteit B, met een omzet van 50.000 euro. Dan zal de fiscus er geen probleem van maken dat ik maar 1 opdrachtgever heb voor activiteit B (en dus geen VAR_verklaring voor activiteit B)?

De belastingdienst kijkt naar verschillende zaken om te controleren of er sprake is van een fictief dienstverband. Zo moet er geen sprake zijn van een gezagsverhouding etc.

Er wordt ook vaak gesproken over dat er minimaal 3 opdrachtgevers moeten zijn.

Bekijkt de belastingdienst dit per activiteit of per KvK-nummer.

Ik heb namelijk meerdere handelsnamen onder 1 KvK-nummer. Wordt er in totaal gekeken of naar bijv de activiteit die de meeste omzet genereert?

Hartelijk dank voor de snelle en duidelijke reactie.

En ja we zijn er zeker van dat dit een BTW-vrijgestelde prestatie betreft.

Als er nog iemand is die de reactie van Norbert Bakker kan onderbouwen met een of meerdere wetten: graag! (met name het stukjes dat de leverancier verplicht is tot correctie).

Kan iemand mij helpen bij het volgende:

Als klant (onderwijs) hebben wij vorig jaar onterecht BTW betaald aan een BIG-geregistreerde partij in de zorg.

Zij factureerden ons BTW, maar zijn er dit jaar achter gekomen dat ze dat niet hadden hoeven doen.

We gaan uiteraard met hun in gesprek over een terugbetaling. Maar stel dat ze hier niet aan meewerken of menen dat dit niet meer mogelijk is, wat zijn dan onze mogelijkheden?

Kunnen zij dit nog rechtzetten/terugvorderen via hun BTW-aangifte/belastinginspecteur? Kunnen wij ons beroepen op een bepaalde wet of contact zoeken met de belastingdienst?

We hebben er alleen nadeel van ondervonden omdat we als onderwijsinstelling geen BTW op aankopen terug kunnen vorderen. Het loont dus zeker voor ons als wij dit alsnog kunnen rechtzetten.

Ik heb een vraag mbt de Europese aanbesteding.

Het bedrag waarbij aanbesteed moet worden (dienstverlening) is 207.000 euro of hoger.

Uit de praktijk weet ik dat er voor meerjarige contracten 207.000 euro voor 3 jaar wordt aangehouden.

Ik kan dit echter nergens vinden. Als ik op de websites van de overheid zoek dan zie ik alleen het bedrag van 207.000 euro genoemd maar nergens een termijn voor wanneer het om meerjarige contracten gaat.

Weet iemand waar dit is vastgelegd? (link?)

Alvast bedankt voor het meedenken.

Directeuren en MT-leden adviseren

Heel helder, bedankt voor de snelle reactie!

Nu popt er een nieuwe vraag op: Hoe zit het met het eerste jaar?

Ik maak nu alleen opstartkosten en ga pas in 2015 omzet maken.

Kan ik nu (2014) wel alle BTW terugvorderen of moet ik uitgaan van mijn omzetverwachting (verhouding BTW / vrij van BTW) 2015? En zoja, wat als deze afwijkt?

Ik zit met het volgende vraagstuk:

In 2015 ga ik als zelfstandige aan de slag in het onderwijs (PO/VO, geen MBO etc) als financieel adviseur en financiële ondersteuning. Ik kom echter niet uit het BTW-verhaal. Ik zie dat op de websites van concurrenten wordt vermeld dat deze vrijgesteld zijn van BTW. Maar hoe zit het met de onderbouwing hiervan voor de belastinginspecteur? Onderwijs is normaal gesproken vrijgesteld van BTW. Echter lees ik ook, dat als een handeling niet onontbeerlijk is, deze niet vrijgesteld is van BTW.

Financieel advies/ondersteuning is volgens mij niet onontbeerlijk. Op basis waarvan kunnen deze partijen dan toch vrijgesteld zijn van de BTW-plicht?

Ik ben bekend met het CRKBO. Maar dat is volgens mij voor PO/VO niet van toepassing.

Alvast hartelijk dank voor het meedenken!

Ik ben 2 ondernemingen aan het oprichten.

De ene levert diensten die vrijgesteld zijn van BTW.

De andere is wel BTW-plichtig.

Aangezien beide onder 1 zelfde KVK-nummer vallen (handelsnamen...) vraag ik me af hoe het gaat met de terugvordering van BTW.

Normaal gesproken kan je geen BTW terugvorderen voor aankopen mbt de diensten die vrijgesteld zijn van BTW. Verwacht de fiscus dat ik een aparte administratie voor beide zaken bij houd?

Of is een onderbouwing van de facturen die betrekking hebben op de BTW-plichtige onderneming voldoende?

Ik ontvang graag wat creatieve ideeen mbt welke vormen van aquisitie er voor mij mogelijk zijn.

Het betreft hier een dienstverlenend bedrijf. Uitleen personeel voor ad hoc klussen of langere termijn.

De mogelijkheden die ik reeds in beeld heb zijn:

- Goede vindbaarheid in zoekmachines

- Adverteren

- Nabellen (oude) contacten

- Netwerken.

Dit zijn voor nu alle opties die ik in beeld heb.

Tips en adviezen zijn van harte welkom!

[titel aangepast - mod]

 

En wat is de beweegreden van de verkopende partij om niet meteen de gehele som te incasseren? Ken je de verkoper?

Dat is mijn voorwaarde en de verkopende partij ziet hier wel wat in omdat ze dan iig van de vaste lasten af zijn en het huis gegarandeerd kwijt zijn voor de afgesproken prijs (huis staat al lang leeg en te koop en is hypotheek/schuldenvrij).

Als ik nu de hele som zou betalen dan moet ik direct een hypotecaire lening af sluiten en die kosten icm met de opknapkosten wegen niet op tegen de baten van de verhuur.

Al dat soort zaken zijn natuurlijk in een overeenkomst te gieten zoals jullie zelf willen.

Ik kan me echter wel voorstellen dat hier juridisch en fiscaal gezien nogal wat haken en ogen aan zitten.

Waarom kies je er niet voor om het huis te kopen en een hypotheek af te sluiten bij de verkoper? Dat is een redelijk gestandaardiseerde situatie waarbij heel veel onzekerheden al voor je weggenomen worden.

Het huis is meteen van kadastraal/fiscaal van jou, bij overlijden gaat de lening gewoon over naar de erfgenamen, je kunt een lage rente berekenen die ook voor de fiscus aanvaardbaar is, etc.

Bedankt voor je snelle reactie.

Het voorstel wat er nu ligt is de eerste 5 jaar 5.000 euro te betalen en vervolgens in 1x 145.000. Totaal dus 170.000 euro

We zouden het zo kunnen doen als jij zegt en dan de overnameprijs vaststellen op 145.000 (ook gunstiger voor overdrachtsbelasting etc) en dan een hypothecaire lening af te sluiten waarbij de eerste 5 jaar niet word afgelost en 5.000 euro rent word betaald per jaar (=3,45%).

Zitten hier voor de verkoper geen nadelen aan? Uiteraard in geval van wanbetaling staat het onderpand in de boeken voor slechts 145.000 euro. Maar verder?

Ik kan een tweede huis kopen voor een gunstige prijs en op afbetaling.

Dit huis ga ik verhuren voor lange termijn (voorwaarden gemeente zijn bekend).

Het kopen op afbetaling is een deal met de verkoper die hierdoor van de vaste lasten af is (huis staat leeg) en gegarandeerd zijn huis kwijt is voor de afgesproken prijs. Voor mij heeft dit als voordeel dat ik pas later een (kleinere) hypotheek hoef af te sluiten waardoor de winst van verhuur meer opbrengt met in het begin een piek.

Alle lasten etc heb ik reeds in kaart gebracht dus ik weet de risico's en opbrengsten als het goed gaat.

Voorwaarde voor het koopcontract is dat ik huurders vind voor langere termijn, dan pas teken ik.

Huurders voor de lange termijn weet ik te vinden.

Dit is even in vogelvlucht het plan.

Mijn vraag aan jullie: zijn er nog (bijzondere) zaken waar ik rekening mee moet houden?

Enkele zaken die mij bijv nog bezig houden:

- Wat gebeurd er bij vroegtijdig overlijden van de verkoper? Moet ik dan in 1x het resterende bedrag betalen of kan de betalingsafspraak gewoon doorlopen?

- Is dit mogelijk zo'n koop op afbetaling notarieel vast te laten leggen zodat de verkoper ook verzekerd is van de afgesproken prijs en de woning nog als onderpand behoud voor het geval ik niet betaal?

- Hoe kijkt de fiscus aan tegen deze constructie? Moet de verkoper niet verplicht rente rekenen over het openstaande bedrag? En zoja, kunnen we dit 'legaal omzeilen' door een lagere prijs af te spreken zodat we incl rentelasten uiteindelijk op de oorspronkelijke prijs uitkomen?

Ik hoor graag jullie reacties.

Alvast bedankt voor het meedenken!

Duidelijk, bedankt!

Van 1 juli tot eind 2013 is het weer mogelijk om willekeurig af te schrijven.

Geldt deze regeling ook voor het afschrijven van goodwill, of blijft hier de termijn van 10 jaar gelden?

koper

Wat is een realistische vraagprijs voor een webshop (detailhandel, veel concurrentie) die 5 jaar bestaat, 170.000 euro omzet behaalt en 40.000 resultaat voor belasting?

Overnamebedrag is 130.000 incl 5.000 voorraad.

Eigen inbreng 10.000.

Op dit moment ben ik mij aan het verdiepen in de overname van een webshop zonder personeel.

Een groot deel van de vraagprijs bestaat uit goodwill.

De zaak bestaat reeds ruim 8 jaar en draait goed.

Ik heb financiering aangevraagd bij ABN en RABO. De reactie van ABN is al binnen: zij willen het niet financieren want zij financieren geen goodwill.

Hebben alle banken dit beleid?? De vraagprijs van een goed lopend bedrijf bestaat toch in veel gevallen uit een groot gedeelte goodwill. Als je dit niet volledig zelf kunt financieren, wat blijven er dan voor mogelijkheden over?

Ik wil volledig eigenaar blijven (dus geen investeerders die aandelen krijgen oid) en het volledige bedrag bij 1 partij lenen voor max 5 jaar.

Is dan de enige optie: lenen bij een rijke particulier?

En als banken wel financieren: kan iemand mij een grove indicatie geven van het rentepercentage wat zij zullen vragen?

Alvast bedankt!

Op dit moment ben ik de overname van een goed lopende webshop aan het onderzoeken.

Het gaat niet om gekke dingen (detailhandel non-food).

Deze zou gerunt kunnen worden vanuit een garagebox. Maar is dit toegestaan?

Garagebox ligt op een garageplein in woonwijk. Kan ik problemen krijgen als er af en toe een leverancier goederen komt afleveren? Of als ik zelf 1x per dag pakketten inlaad om naar de post te brengen? Ik verwachte geen moeilijkheden, maar mocht het wel zo ver komen: overtreed ik hiermee geen wetten en regels?

Moet de garagebox niet aan een bepaald bestemmingsplan voldoen?

En als ik mensen de mogelijkheid geef om goederen op afspraak af te halen bij mij thuis ipv verzenden, is dat toegestaan?

Ik hoor het graag!

Ik ga een schoonmaakcontract afsluiten voor een kantoorpandje, hier gaat mijn personeel 4u per week schoonmaken.

Nu heeft het huidige schoonmaakbedrijf iemand voor meerdere (meer als 4) uren in dienst die daar nu 4u schoonmaakt.

Volgens de CAO ben ik verplicht om personeel over te nemen als deze langer als 1 jaar op het object werken.

Kunnen ze mij verplichten dit personeelslid over te nemen voor 4uur, of geld dit alleen als zij volledig op dit pand werkzaam is (dus als zij een contract van 4u zou hebben en dit dus haar enige schoonmaakobject is?)

Alvast bedankt voor het meedenken!

Ik zoek een goed(koop!) payroll-kantoor voor 1 medewerker die 4u per week voor mij werkt en onder de schoonmaak-CAO valt. Het gaat om iemand onder de 21 jaar (geen pensioenkosten).

Wie kan mij een goed aanbod doen of weet een goed kantoor? Graag via PM.

Wat voor mij vooral van belang is, is het opslagpercentage wat op het bruto-loon komt. Hierop baseer ik mijn selectie van payroll-kantoren waar ik mee ga praten.

Dag Basli

 

Als je personeel laat werken voor je, dan geldt het minimum aantal klanten niet.

 

Of je verder een goede stap neemt om juist in de schoonmaakbranche te starten zonder zelf veel werk te willen verzetten, is een tweede. Dat lukt met een opdrachtgever niet. Weet waar je aan begint.

 

Je hebt van doen met de Schoonmaak CAO, extra lasten als pensioen, vrije dagen, vakantiegeld en werkgeverspremies en een zeker minimumloon, en je hebt last van concurrentie.

 

Jouw baas kan jou wel in willen huren, waardoor je in elk geval een klant hebt zonder dat je last hebt van concurrentie, maar reken eerst eens goed door wat je hem per uur moet vragen wil jij er überhaupt iets aan overhouden.

 

Zoals gezegd het minimum CAO loon, vakantiegeld, vrije dagen, pensioen en andere werkgeverslasten voor je medewerker(s), kosten salarisadministratie, boekhouding, bank en KvK en dan nog een winstmarge voor jezelf.

 

Als je maar een klant hebt, dan vrees ik dat zelfs jouw baas zijn heil ergens anders gaat zoeken. Jouw vaste lasten moet je in het begin op 1 klant omslaan waardoor je waarschijnlijk niet eens goedkoper kunt werken dan (voorzichtig natte vinger werk) 40 euro per uur. Dat is totaal non-concurrerend, omdat in de branche tarieven lopen van 15 euro tot 25 euro per uur.

 

Heb je al plannen om snel uit te breiden? Zijn er andere prospects?

Loop ook je studiemateriaal bedrijfseconomie nog eens door en probeer zo veel als mogelijk de cijfers juist op een rij te krijgen.

 

Succes

joost

Bedankt voor je duidelijke reactie.

Als ik personeel voor mij laat werken via een payroll-constructie, geldt dan ook het minimum aantal klanten niet?

De kosten en opbrengsten heb ik al aardig op een rij. Ik hou er niet heel veel aan over maar ik moet ergens beginnen en het is voor mij ook een leerproces. Wel moet ik zoveel mogelijk risico's dekken omdat ik anders zo mijn winst kwijt ben als er zich iets voor doet.

Is enkel een goede aansprakelijkheidsverzekering voldoende denk je? Die kosten liggen niet hoog.

Ik start mijn onderneming met 1 personeelslid die 4u per week werkt.

Kan iemand mij een indicatie geven wat het mij ongeveer zal kosten als ik:

a. de personeelsadministratie uitbesteed

b. de gehele financiële administratie (incl personeels) uitbesteed

Hallo allemaal,

Ik wil een eigen bedrijf gaan opstarten in de schoonmaak. Ik wil klein beginnen, namelijk met een kantoor van mijn eigen werkgever.

Zelf heb ik 6 jaar in de schoonmaak gewerkt toen ik studeerde en hier ook nog goede contacten aan over gehouden zodat ik de beglazing (zeemwerk) en nog wat specialistische zaken inkoop bij mensen uit mijn netwerk.

Verder heb ik een diploma bedrijfseconomie, dus ben ik niet helemaal vreemd met de ondernemers-wereld.

Het gaat (nog) om een beperkt aantal uren schoonmaakwerk per week in de avonduren, het is dus gescheiden van mijn vaste baan en ik wil dit werk laten uitvoeren door scholieren (ziekte vang ik zelf op en ik hanteer een strenge selectie).

Liefst wil ik mijn bedrijf zoveel mogelijk gescheiden houden van mijn baan die ik er (voorlopig) nog naast heb. Ik dacht dus aan een eenmanszaak, maar nu las ik dat dit niet mogelijk is zolang je niet tenminste 3 afnemers hebt?

Wat kan ik in dit geval het beste doen? Ik wil sowieso mijn klant (/baas) gewoon een factuur sturen iedere maand zodat dit (iig voor mijn baas) gescheiden blijft van mijn vaste baan.

Alvast bedankt voor het meedenken!