ruudvogelaar

Beste Hans, Bedankt, wellicht moet ik het anders in kleden. In de overeenkomsten een leidinggevende aanstellen waardoor er onderleiding van de uitlenende partij iemand aanwezig is. Hartelijk bedankt voor uw input. mvg Ruud

Nynke en Joost, Bedankt voor de heldere uitleg! Ik eens kijken hoe ik dit ga oppakken en uitwerken. mvg Ruud

Hallo Joost, Bedankt voor je antwoord. Alleen werk ik niet met het fase systeem, waardoor ik denk niet onder de flexwet te vallen. Ik dacht het te zien als; schoonmaak bedrijf stuurt ook mensen naar vaste opdrachtgevers. Maar ik kan het mis hebben. mvg Ruud

Goedemiddag, Graag ontvang ik advies. miv 2012 worden alle bedrijven die mensen uitzenden verzocht zo ingeschreven te staan. terecht! Echter zit ik in dubio over het volgende. Ik heb een projectbureau dat mensen in opdracht van opdrachtgevers kandidaten werft, selecteert en plaatst bij opdrachtgevers. Deze medewerkers blijven in dienst bij mij als projectbureau echter werken in opdracht van de opdrachtgever zij ontvangen na aanleiding van de gewerkte uren het loon 1x per maand. De medewerkers hebben gewone arbeidscontracten, ontvangen boven CAO loon en werken enkel bij 1 opdrachtgever. Naar mijn idee ben ik geen uitzendbureau of payrollbedrijf. maar wellicht zie ik het verkeerd, wie kan mij hiermee helpen mijn dank zal groot zijn. mvg