middelhof

Bij deze een aantal antwoorden op reacties; De winstmarge die mijn leverancier heeft, is een gemiddelde. Ik heb zelf de hoogste korting. Ander klanten hebben minder korting. Dat hij zijn bedrijf niet wil overdragen aan zijn zoon heeft met persoonlijke problemen te maken. De 5 jaar loondienstverband die ik heb genoemd is een voorbeeld om hier een constructie mee op te zetten, het zou ook 3 jaar kunnen of bijvoorbeeld 7 jaar. Het gaat er om dat de verkopende partij geen 50 % af hoeft te dragen aan de fiscus. Tevens gaat het er niet om dat die 5 jaar loondienstverband een kostenpost is, het is een soort van afbetalingsregeling. Tevens is het ook niet geheel onbelangrijk om te weten dat ik zelf niet uit die onderneming hoef te eten, ik heb een goede boterham uit mijn huidige onderneming. Dus de ruimte die er is om zelf van te eten kan ik gebruiken als extra aflossingscapaciteit. Uiteraard ben ik me er van bewust dat dit een specialistisch gevalletje is maar ik ben me nu dan ook alleen nog maar een beetje aan het orriënteren. Dus als er sugesties zijn, hoor ik deze graag.

Ik wil een bedrijf overnemen van een leverancier. Het bedrijf heeft een omzet van c.a. 9 ton p jr. en heeft een bruto winstmarge van 27%. De overname prijs ligt op ongeveer 6,5 ton. Alhoewel ik van mening ben dat dit wel erg veel geld is voor het bedrijf, wil ik het tóch graag overnemen. Ik ben nu zelf klant van het bedrijf en neem voor zo'n € 200.000,00 af per jaar dus ik bepaal zelf zo'n 20 % van zijn omzet. Daar in tegen heb ik straks (na eventuele overname) wel zo'n 10 % extra korting op mijn inkoop maar dat ter zijde. Mijn leverancier heeft aangegeven zijn bedrijf van de hand te willen doen en een jaar of 5 in loondienst te blijven werken. Het liefst zou hij zijn bedrijf overdragen aan zijn zoon op die manier maar om een aantal redenen vertrouwd hij zijn zoon dat niet toe. Nou ben ik opzoek naar een constructie om hem voor te stellen. Uiteraard heb ik daar best ook een idee over maar meer mensen weten altijd meer dan 1. De huidige rechtsvorm is een eenmanszaak. Ik wil hem voorstellen er een BV van te maken (wat bij zo'n omzet toch wel handiger is denk ik) . Vervolgens mijn leverancier op de loonlijst zetten tegen een heel goed salaris. en ieder jaar een gedeelte van de aandelen overnemen o.i.d. zodat hij dan ook minder aan de fiscus hoeft af te dragen.