jimmyt

Het spreekt beide partijen aan. De kopende (buitenlandse) partij vanwege het voorkomen van allerlei administratieve rompslomp en flexibiliteit en mij vanwege de verdiensten die waarschijnlijk hoger zullen liggen.

Beste Jasper, Hartelijk dank voor je antwoord. Ik begrijp dat de belastingdienst bepaald welke soort VAR ik krijg. Is er vantevoren enigzins in te schatten welke VAR de BD toewijst? Stel e.g. - dat ik in de 3-6 maanden periode een onderneming ga optuigen. Het gezag komt dan niet vanuit de onderneming waarvoor ik het werk verricht. Welke VAR verwacht je dat de BD toewijst? - dat ik naast deze opdracht nog 2 opdrachten zou doen (de voorwaarden waarover we nu spreken is voor 30 uur p/w). Dit zou betekenen dat ik nog tijd over heb om andere opdrachten te doen. Voor hoeveel uur of % zou ik die moeten doen om te voorkomen dat de BD de grootste opdracht ziet als vaste dienstbetrekking?

Beste Norbert, hartelijk dank voor je reactie. Er zijn verschillende redenen waarom een tijdelijk dienstverband niet de voorkeur heeft van de kopende partij: - Het betreft een buitenlands partij. Een consultancyovereenkomst levert minder administratieve rompslomp op - Het is nog niet geheel duidelijk wat wordt overgenomen, de BV of alleen de klanten. Indien het alleen de klanten betreft lijkt een voortzetting van het dienstverband lastig - De partijen zijn nog in onderhandeling, en de koop is nog niet zeker. De kopende partij wil, zolang de koop nog niet rond is, zo veel mogelijk flexibiliteit

Ik heb enkele vragen over de volgende situatie: - Vanwege economische omstandigheden (het bedrijf is niet winstgevend) wordt het dienstverband van mij en een collega bij onze huidige werkgever per 31/01 beëindigd - Het bedrijfsonderdeel waarvoor ik werkzaam ben wordt mogelijk verkocht. Vanwege de expertise en het netwerk heeft de kopende partij aangegeven mij en mijn collega vanaf 01/02 op consultancy-basis voor een periode van 3-6 maanden 30 uur per week in te willen huren om de overgang te begeleiden - Na deze periode van 3-6 maanden ben ik voornemens weer in loondienst te gaan Mijn vragen: -1- Dien ik in deze periode meerdere opdrachtgevers te hebben? -2- Dien ik een VAR verklaring aan te vragen? Zo ja, welke? -3- Stel dat de periode langer dan 6 maanden duurt, is dit van invloed op de eventuele VAR verklaring? -4- Waar moet ik verder rekening mee houden? Hartelijk dank voor de feedback!