MDungen

Young High Potentials geeft studenten en starters de kans zich professioneel in te zetten in projecten/opdrachten waarin behoefte is aan (tijdelijke) ondersteuning. Hierbij springen wij in op de toenemende vraag van bedrijven naar jonge, flexibele en zelfstandige krachten. Ondanks het feit dat deze studenten/starters weinig ervaring hebben, kunnen zij uitstekend procesmatig te werk gaan, probleemoplossend denken en presteren in teamverband. Dit maakt ze uitermate geschikt om veelzijdig ingezet te worden binnen het bedrijfsleven. Bedrijven kunnen op deze manier (tijdelijk) ondersteuning inschakelen voor opdrachten, zonder omslachtige vastigheden. De focus van deze opdrachten zal voornamelijk liggen op consultancy, (project)management, en de ondersteuning van beide.