Ton Smets

Hallo Tim, Het is misschien verstandig om inderdaad even een balans te maken van de kosten, dus de kosten van de payrolling naast de hogere kosten van de bestaande bedrijven. Het is voor mij allemaal nieuw dus vandaar dat ik nog niet goed weet wat de beste oplossing gaat zijn. En met het punt over het uitbreiden ben ik het met je eens. Met een eigen bedrijf zou ik ze te snel verliezen en dan zou payrolling inderdaad een goede optie zijn. Ik ga de komende tijd hier een daar eens kijken voor de getallen en dan zal ik uiteindelijk de uitkomst hier nog wel laten weten. Mensen met tips en opmerkingen zijn nog steeds van harte welkom! Met vriendelijke groet, Ton Smets

Bedankt voor de reacties allemaal! Ik was al langs het begrip payrolling gekomen. Enkel vraag ik me af of dit niet erg duur is voor de voordelen die ik er uit kan halen aangezien het niet om extreme bedragen zal gaan. Het makkelijkste is voor mij gewoon dat ik een factuur krijg van de degene die een klus voor mij heeft gedaan. Heb inmiddels besloten op zoek te gaan naar een bestaand bedrijf waar ik eventueel dingen samen mee kan gaan doen. Mochten er nog mensen tips of opmerkingen hebben dan hoor ik deze uiteraard graag! Met vriendelijke groet, Ton Smets

Hallo Annedien, Bedankt voor je reactie, ik snap het punt. Ik heb besloten om mij toch te gaan richten op de reeds bestaande bedrijven. Het zal voor mij inderdaad niet rendabel zijn om zelf mensen hiermee te gaan begeleiden. Met vriendelijke groet, Ton Smets

Hallo Maarten, Hartstikke bedankt voor je reactie, zo had ik er nog niet over nagedacht. Ik ga me er eens over beraden. Met vriendelijke groet, Ton Smets

Hallo beste forumgenoten, Na een periode rond gekeken te hebben hier heb ik nu ook een vraag. Ik heb sinds 1 april 2011 een eigen bedrijf in webontwikkeling (destijds was ik 16 jaar, inmiddels 18 jaar) en heb hier nog steeds veel plezier in. Nu is het de laatste tijd zo dat ik meer werk kan krijgen vanuit het bedrijfsleven en dat zullen voor mij dan stabielere inkomens zijn. Het probleem zit nu zo: per week heb ik niet de tijd om dit allemaal zelf af te kunnen handelen dus hier had ik iets op bedacht maar weet nog niet hoe ik dit het beste kan uitvoeren. Toen ik mijn bedrijf oprichtte heb ik alles een beetje zelf moeten uitvinden en dat is voor mij heel leerzaam geweest. Nu, bijna 2 jaar later heb ik veel geleerd en veel plezier in mijn werk gehad. Nu bedacht ik me dat er gegarandeerd meer jongeren zoals mij destijds moeten rondlopen. Wat ik eigenlijk wil doen is om deze jongeren in feiten voor mij opdrachten te laten doen. Ik wil niets met loondienst te maken hebben want dat is gewoonweg veel te duur voor de grootte van het bedrijf. Het idee is dus om die talentvolle jeugd te gaan helpen met het oprichten van hun eigen "bedrijfje" zodat ze freelance voor mij kunnen werken, maar ook eigen projecten kunnen doen. Ik kan dus op deze manier een deel van mijn opdrachten door hun laten doen zodat ik me zelf meer kan focussen op het communiceren met de klanten om zo altijd opdrachten op de plank te hebben liggen. Ik wil de samenwerking dan ook lekker informeel houden en regelmatig eens bij elkaar komen om dingen te kunnen bespreken over de status van het werk. Nu is mijn vraag hoe jullie over dit idee denken en eventueel tips voor mij hebben. EDIT: Misschien handig om te vermelden dat ik nog een voltijd HBO-ICT opleiding volg. Ik moet hiervoor iedere dag 2,5 uur reizen in totaal. Vandaar ook dat er minder tijd is dan voorheen. Alvast bedankt! Met vriendelijke groet, Ton Smets