paulus1986

Hallo, Ik ben momenteel werkzaam bij een grote zorginstelling en ik ben belast met de verduidelijking evenals in kaart brengen van de procedures bij een aangifte via IB 47. - wij maken veel gebruik van zzp'ers ( kappers,pedicure, pastors, geestelijke verzorgen enz.) - er zijn ook redelijk wat vrijwilligers in dienst. 1.1 Hoe dienen wij als werkgever de aangifte van zzp'ers te verwerken? 1.2 Ook als er geen VAR verklaring is afgegeven? Onder welke categorie vallen ze dan? 1.3 Ligt de verantwoordelijkheid bij ons als werkgever of dienen wij als controlemiddel voor de aangifte die de zzp’er verricht? 1.4 Wat kunnen de gevolgen zijn voor ons (boetes, naheffingen o.i.d.) ? 2. als de norm voor vrijwilligers (4.50 per uur 150 per maand 1500 per jaar) overschreden wordt, dient dit verwerkt te worden via IB 47, is er na overschrijding wel sprake van toepassen loonheffing e.d.? Ik heb op de belastingsite gekeken maar het bleef onduidelijk. Ik hoop dat iemand me hiermee kan helpen. Groeten Paulus.