JaapJ

En voor de onderbouwing van leiderschap en coaching in tijden van crisis, vond ik een onderzoek uitgevoerd in samenwerking met KPMG: http://www.erim.eur.nl/fileadmin/default/content/erim/research/centres/scope/research/book_releases/coachingboekje.pdf

Dank allen voor de feedback tot zover. Ik heb intensief contact met een mede franchise-nemer en het helpt om samen te sparren. Inderdaad er zijn veel aanbieders voor bedrijfstrainingen gericht op teamontwikkeling, maar niet zo veel partijen die met teams naar buiten gaan en gebruik maken van de methode van het ervaringsleren. @Edo: Springest kende ik nog niet, bedankt voor de tip. Yeon levert niet het resultaat dat ik verwachtte....klopt de spelling? Deze links hebben me tot zover wel verder geholpen, dus hierbij: http://www.seo.nl/pagina/article/marktmonitor-private-aanbieders-van-beroepsopleidingen/ http://www.vetron.nl/uitkomsten-vetron-marktmonitor-opleidingen-2013-budgetten-voor-2013-laten-een-licht-herstel-zien/ http://www.nobco.nl/kenniscentrum/onderzoek/De_coachmarkt_in_kaart_gebracht_via_The_Coaching_Cube

Ha Iwan, dank voor je welkom ;) Ik las mijn tekst nog even terug en ik bedoel te zeggen: Alleen de harkjes aanpassen lijkt mij niet voldoende, en volgens mij is er juist nu behoefte aan teamontwikkeling met de focus op houding en gedrag, maar zie je dat dan ook terug in de markt en de cijfers?

Ha, collega ondernemers (in Spé)! Ik ben bezig mijn ondernemersplan te schrijven, voor een onderneming gericht op teamontwikkeling. Ik ga me teams naar buiten, waar we actieve werkvormen doen en daarop reflecteren. Ik ga dat in een franchise-constructie doen, onder de vlag van een 5 jaar bestaand bedrijf. Dus wel mijn eigen eenmanszaak met eigen werkzaamheden en klanten, maar bestaand logo en bestaande aanpak. Nu ben ik aan het onderzoeken welke concurrentie ik kan verwachten en heb een ochtendje gegoogled op vergelijkbare bedrijven, daarvan heb ik een overzicht gemaakt. Kan ik ergens ook op een andere manier nog inzichtelijk krijgen welke bedrijven, bij mij in de regio Utrecht, op dit vlak actief zijn? Zelf heb ik het idee dat juist deze tijd vraagt om het werken aan houding en gedrag. Ik geloof dat het niet werkt om alleen de "harkjes" in een organisatie aan te passen. Maar is dat ook zo? Kan ik ook ergens terugvinden welke ontwikkelingen er zijn in mijn branche? Training en coaching voor bedrijven? Ik weet dat Rabobank en CBS wel gegevens ter beschikking stellen, maar vond daar nog niet het antwoord op mijn vraag. Wie helpt me weer een stapje verder?