Kooi

Jasper, Dit is dan ook één van de redenen dat ik mijn idee hier heb geopperd. Want dit zijn inderdaad dingen waar ik op dit moment nog te weinig rekening mee heb gehouden. Zover ben ik ook nog niet gegaan met mij te verdiepen in wat er allemaal bij komt kijken. De verschillende tips en adviezen welke ik hier ontvang gaan dan ook bepalen welke kant op wil gaan met het idee. Blijft het bij een idee of ga ik er echt werk van maken en dus mijn baan uiteindelijk opzeggen. Want ja je hebt gelijk, wil ik echt succesvol hierin worden zal ik uiteindelijk een beslissing moeten nemen om alles achter te laten en het risico nemen om financieel misschien een zware periode tegemoet te gaan. Als start wil ik het in eerste instantie wel naast mijn werk gaan doen, maar dan vooral voor alle voorbereidende werkzaamheden waar jij het hierboven over hebt zoals afspraken maken met de verschillende partijen om zo een vertrouwensband op te bouwen. Hiervoor wil ik in het begin starten met één dag in de week, waardoor ik wel een klein stap terug moet doen qua financiën aangezien ik dan van een 40-uurige werkweek terug zal stappen naar een 36-uurige werkweek bij mijn huidige werkgever. Vooral de komende periode, waarschijnlijk maanden, ga ik de voor- en nadelen op een rij zetten en daarna een weloverwogen beslissing nemen of ik de gok wil wagen en of ik er dus echt toekomst in zie. Op dit moment is het enthousiasme en de wil groot, maar daarbij vind ik het juist wel fijn om negatieve (opbouwende) kritiek te ontvangen, daarvan leer ik en zal ik alles nog beter in z'n perspectief brengen.

Dit is enigsinds wel in te plannen met mijn huidige baan. Maar dat zal moeten blijken wanneer ik één en ander heb opgestart. Anders valt er ook zeker wel bij mijn huidige baan afspraken te maken, ik heb sowieso geen standaard 9 tot 5 baan. Die contacten binnen de amusementswereld heb ik nog niet opgebouwd, dit zou moeten groeien. Daar is wat dat betreft de aanloop in deze crisistijd naar een betere (algemene) markt, die ooit zeker wel zal komen, een geschikt moment voor. Al heb ik wel de mogelijkheid om een aantal lijntjes uit te werpen wat zeker wel wat op zou kunnen leveren. Maar in eerste instantie zal ik mij richten op het organiseren van dagjes weg met verschillende uitjes welke goed op elkaar aansluiten. Hiervoor is een mooie overzichtelijke internetsite het uitgangspunt. Dit hoeft overigens niet alleen te gelden voor bedrijfsuitjes maar ook vrijgezellenfeesten en actieve weekenden weg met vriendengroepen.

Kijk dit zijn antwoorden waar ik wat mee kan! Dank voor de tips. Als ik zoiets opricht zal het in eerste instantie naast mijn huidige baan zijn. Ik wil op dit moment niet al te grote financiële risico's nemen door mijn baan op te zeggen. Ik denk ook dat het, in eerste instantie, een ideaal bijbaantje voor er bij is. Ik weet dat op dit moment hiervoor misschien ook niet het meest ideale moment is omdat er een grote kans is dat er weinig vraag naar is. Ik heb dan ook zeker geen korte termijn planning in mijn hoofd maar richt mij juist op de periode na de huidige crisis. Ik wil alleen niet een markt instappen die al volledig uitgemolken is. Logisch dat er meerdere aanbieders zijn, maar ik heb dus tot nu toe niet echt het idee dat er een overschot aan aanbod voor zulke ondernemingen zijn. Of zij zijn niet goed te vinden op de zoekmachines, wat toch het eerste is waarin je jezelf zou moeten profileren denk ik. Het is dan ook niet de bedoeling dat ik heel veel uitjes op mijn site zou aanbieden, maar juist alleen een aantal groepen zonder specifiek te worden. Indien een eventuele klant dan verder op een bepaald type uitje in wilt gaan specificeer ik één en ander door verschillende voorbeelden te stellen.

Dank voor jullie snelle reacties. Joost ik snap ook wel dat je op die manier makkelijk kan zoeken naar bedrijven die uitjes aanbieden. Maar zij bieden een x-aantal activiteiten aan. M.i. zijn er nog niet veel bedrijven, of ze zijn niet goed te vinden op zoekmachines, die juist vanuit het oogpunt van de klant op zoek gaan naar bepaalde uitjes en een hele dag aanbieden waarbij je als tussenpersoon in zee gaat met verschillende aanbieders. Maar misschien zit ik hier volledig naast hoor.

Hallo allen, Ik ben nieuw op dit forum dus schiet mij niet direct af als ik mijn vraag in het verkeerde topic stel of niet duidelijk is. Zoals iedereen wel weet bestaan er tegenwoordig weddingplanners en begrafenisplanners. Deze beroepstak heeft een specifieke doelgroep. Ik denk dat hier best wel veel werk en toekomst in zit, dit is alleen niet voor mij weggelegd. Nu heb ik laatst de organisatie op kantoor op mij genomen om een bedrijfsuitje te plannen, en kwam ik tot de conclusie dat er eigenlijk voor die doelgroep nog geen planners bestaan. Klopt dat of heb ik gewoon niet goed genoeg gezocht? Ik weet dat er genoeg partijen bestaan die een x-aantal uitjes, met voor hen bekende aanbieders, in hen assortiment hebben waaruit je kan kiezen. daarnaast bestaan er ook genoeg op zichzelf staande organisaties welke hen eigen uitjes aanbieden. Het vergt veel tijd om een leuk uitje te organiseren, wat dan vaak in de tijd van de baas gebeurd. Hierdoor gaan er veel manuren verloren op de werkvloer. Nu zie ik wel markt in het fungeren als tussenpersoon tussen enerzijds het bedrijf die een uitje wilt hebben (afnemer) en anderzijds tussen de partijen die een uitje aanbieden (aanbieders). Mijn idee is dan ook niet om mij te contracteren aan verschillende aanbieders, maar juist de wensen van de afnemer vertegenwoordigen. Nu ben ik erg benieuwd wat jullie meningen hierover zijn en/of jullie al van zulke bestaande concepten op de hoogte zijn? Ik hoor graag van jullie, alvast bedankt voor het meedenken! Groet, Stefan [titel aangepast - mod]