Cees01

Beste Norbert, Hartelijk dank voor je snelle antwoord. Excuus dat het mij nog niet helemaal helder is, klopt de volgende aanpak: 1) Ik richt eigen BV op en neem een AOV met WGA clausule 2) Ik wacht met pensioen zelf inrichten in mijn BV tot ik meer dan 10% aandelen in holding heb en laat mijn pensioenpolis nu nog doorlopen via WM 3) En wat dien ik dan nog te regelen wbt loondoorbetalingsplicht? Hoe ziet dat er uit indien ik bovenstaande in gang zet? Hartelijk dank alvast.

Beste Joost, Norbert, Hartelijk dank voor jullie berichten. In aanvulling op jullie feedback, onderstaande toelichting.Het Bedrijf is dus als volgt ingericht: Holding A heeft 2 onderliggende werkmaatschappijen (WM 1 en WM 2). Eigenaar van holding stuurt management fee factuur vanuit eigen BV. De wens voor wat betreft herziening van verhoudingen komt voort uit het feit dat eigenaar en ik sinds jaren op gelijkwaardig niveau samenwerken (bedrijf bestaat uit totaal 4 medewerkers, waarvan eigenaar en ik samen voor de omzet zorgen). Gelijkwaardige inzet (waarbij ik hoofdzakelijk aan de Sales kant van het bedrijf zit), betekent mijnsinziens dan ook na zoveel jaren gelijkwaardige beloning en heb dus de wens om ook net als eignaar vanuit eigen BV boven holding te gaan staan met een gelijkwaardige beloning. (Zit nu op ongeveer 50% van de beloning van eigenaar en heb 2,5% aandelen). Bedrijf verkeert in goede staat, met een stijgende omzet sinds jaren en ik ben volledig op de hoogte van omzet, winst, kosten, eigen vermogen etc. Ondanks het minderheidsbelang ben ik tevens ook sinds jaren betrokken bij alle besluitvormingen en werk bijzonder prettig samen. Eigenaar biedt mij 30% van de aandelen van holding aan. Prijs per aandeel is besproken en duidelijk. (De effort van ons beiden in tijd uitgedrukt is 100% eigenaar en 75% voor mij, vandaar dat ik akkoord ga met de 30% aandelen). Een aspect dat ik hierbij goed in overweging heb genomen is de input van mij om het bedrijf te maken tot wat het nu is en in de toekomst zal zijn. Met andere woorden, hoe moet je objectief iets waarderen dat mede tot stand is gekomen door de essentiële inzet van een ander – wat is de waarde zonder die ander? Hierover ben ik nog in gesprek met eigenaar. Naar aanleiding van jullie vragen, 3 aanvullende vragen: 1) Wbt auto begrijp ik uw antwoord. Echter, eigenaar heeft zijn auto ook in eigen BV zitten. De vraag voor mij is dan ook, wat is wijsheid wbt mijn auto van de zaak in dit geval? 2) Wbt uw antwoord op voorzetting loondienstverband in een andere vorm, wat betekent dit nu precies concreet wbt Loondoorbetalingsverplichting voor 2 jaar? - Kan ik dan wel de BV oprichten, en wat adviseert u mij wbt deze verplichting? Ik wil graag binnen eigen BV alle zaken zelf gaan regelen: pensioen, arbeidsongeschiktheid etc. Eigenaar gaat met deze wens akkoord. Wat is wijsheid in deze? Nogmaals bij voorbaat bedankt voor jullie hulp.

Beste allen, Allereerst complimenten voor de kwaliteit van de site. Ik heb vele posts gelezen, maar toch nog een aantal vragen wat betreft de oprichting van BV in de volgende context. Situatieschets: Het Bedrijf is als volgt ingericht. Holding A heeft 2 onderliggende werkmaatschappijen (WM 1 en WM 2). Eigenaar van holding stuurt management fee factuur vanuit eigen BV. Ik ben zelf sinds 2006 in loondienst bij WM2. Dit jaar door eigenaar van holding A aandelen aangeboden gekregen van de holding en vervolgens 2,5% van de aandelen aangekocht, met aanbieding tot stijging in aandelen naar 30% van de holding in de komende jaren. Aangezien de geleverde input van ons beiden op een gelijkwaardig niveau ligt en we gezamenlijk alle werkzaamheden verrichten, is er behoefte ontstaan voor een herziening van verhoudingen.Ik overweeg om net als eigenaar, een eigen BV op te richten en vanuit deze BV mijn werkzaamheden via een management fee te gaan factureren. 1) Klopt het inderdaad dat ik een eigen BV mag oprichten en vanuit deze BV werkzaamheden voor WM2 mag verrichten? Hoe ziet de fiscus deze constructie aangezien de werkzaamheden in WM2 blijven plaatsvinden? 2) Zijn er bijzondere items in deze situatie (BV oprichten vanuit voormalig dienstverband) waarmee ik rekening dien te houden in de management overeenkomst? (algemene voorwaarden wbt management overeenkomst zijn mij bekend) 3) Eigenaar van holding verzoekt mij om auto van de zaak (die eigendom is van WM2) over te nemen bij oprichting van mijn eigen BV. Welke opzet wat betreft auto van de zaak is voor mijn BV wenselijk? Kan ik deze auto eventueel ook leasen van WM2 vanuit mijn eigen BV of is het beter deze over te nemen? 4) Klopt het dat ik de huidige aandelen van 2,5% van de holding in prive kan houden? Bij voorbaat dank voor het advies.