Goeiezaken

Hallo, Ik heb samen met een vriendin een koffiebar. We draaien goed. Ik wil het komend jaar proberen zwanger te worden. We willen nu in ons vof contract laten vastleggen hoe we het zakelijk gaan regelen mbt zwangerschap etc. Mijn compagnon heeft ook een kinderwens deze staat alleen wat verder in de toekomst gepland. we weken nu beiden de ene week 5 de andere week 6 dagen(om en om). op dit moment is de voorschot van de winst 50/50. Na mijn zwangerschap wil ik maximaal 4 dagen gaan werken op de vloer. Blijf wel fulltime zaken regelen (ook achter de schermen) De zwangerschapsverlof wordt grotendeels uitgekeerd door de zez regeling. dus dat is geregeld. Mijn vraag is hoe we het na de zwangerschap gaan verdelen. Ik zal waarschijnlijk meer administratieve taken op me nemen maar iets minder uren op de werkvloer staan. De kans is dat mijn compagnon binnen 3 jaar ook moeder wordt. Zijn hier constructies voor of heeft iemand hier ervaring mee? Mijn dank is groot